Пригласили на собеседование в офис СЭТЗ , сначало тесты, затем сами собеседования, затем так называемое обучение о СМК , бережливое производство, и т.д. Работу на высоком инженерном уровне организовать не могут, только прикрывают свой инженерно-технический срам сомнительными пустыми бумажками типа СОКов, специалистов технически грамотных нет вовсе, директор Тритенко в производстве полный ноль, безграмотный, трусливый, слабовольный, но всех затмил ген. директор Брух - СОВЕРШЕН...
При приеме на работу так мягко стелят, что складывается впечатление, что компания супер,
по факту уровень сециалистов первобытнообщинный строй (не всех конечно)