Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ГалаПолиграф, торговая компания. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ГалаПолиграф, торговая компания.
Инсайдер
23 сен | Четверг
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Договорился о собеседовании с ген директором, после он дал номер начальника производства Александра, вот стого момента все говно и пошло, позвония я начальнику производства, взяв трубку я услышал не здравствуйте, не ало, а недовольное "ЧЕ", на вопросы во сколько точно подъехать, уточнение адреса услышал только ну???? И неохотный ответ после 40 секундной паузы. Ну я подумал ладно может у человека дерь не задался. На следующий день подъехав по адресу, по просьбе Александра позвонил ему, с первого ...
В компании захотелось работать сразу. После собеседования с Генеральным директором сказала сразу, предложения от Вас буду ждать, если берете - я к Вам пулей.
Не жалею ни разу.
Несмотря на то, что пришлось в 2021 году уйти по семейным обстоятельствам, эту работу считаю для себя эталонной.
Нельзя сказать, что работать тут просто, но за хорошую работу - хорошая зарплата. Справедливая и выше рынка.
Не заметила
Проработала в компании 2,5 года на позиции менеджер по работе с клиентами.
-Теплая семейная обстановка.
-Руководство, которое помогает и к которому не страшно обратиться по рабочим трудностям. Да и не только по рабочим. Очень понимающее.
-Грамотно построенный процесс работы.
-Если ты хорошо работаешь, это обязательно заметят
-Очень достойный уровень оплаты.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
