Руководство не поощряет инициативу.
Производство летом справляется с объемами заказов на 80%, что мешает плану продаж, в результате ниже зарплата.
Соцпакет дают только "начальникам" и "старожилам.
Офис в пром зоне.
Ассортимент из металлоизделий не сложен.
Свое производство, поэтому конкурентов по цене почти нет.
Очень быстро, почти не обучаясь, можно получать высокую зарплату, но надо работать больше в разъездах, встречах.
Коллектив небольшой, но дружный.
