Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе GLtransport. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в GLtransport.
Бывший сотрудник
13 янв | Пятница
HR менеджер, менеджер по набору персонала
зарплата:
заявленная
/ на самом деле
70000
/ 53000
Соцпакет:
1
Условия труда:
2
Коллектив:
4
Руководство:
1
Была на собеседовании на вакансию менеджер по подбору персонала. Обещали з/а 70-80т.р. и официальное трудоустройство. К содержанию, все не так как говорят. Проводила собеседование непосредственный руководитель Анастасия. Директора увидела через пару дней - Нарек Аракелович. Обещали в первый месяц 60000 без премий, по итогу выплатили 50000+2500 за водителя. Со второго месяца 60000+ премии за новых водителей. Просила после первого месяца, как и договаривались, трудоустроить официально, но слышала ...
Была на собеседовании на вакансию менеджер по подбору персонала. Обещали з/а 70-80т.р. и официальное трудоустройство. К содержанию, все не так как говорят. Проводила собеседование непосредственный руководитель Анастасия. Директора увидела через пару дней - Нарек Аракелович. Обещали в первый месяц 60000 без премий, по итогу выплатили 50000+2500 за водителя. Со второго месяца 60000+ премии за новых водителей. Просила после первого месяца, как и договаривались, трудоустроить официально, но слышала ...
Была на собеседовании на вакансию менеджер по подбору персонала. Обещали з/а 70-80т.р. и официальное трудоустройство. К содержанию, все не так как говорят. Проводила собеседование непосредственный руководитель Анастасия. Директора увидела через пару дней - Нарек Аракелович. Обещали в первый месяц 60000 без премий, по итогу выплатили 50000+2500 за водителя. Со второго месяца 60000+ премии за новых водителей. Просила после первого месяца, как и договаривались, трудоустроить официально, но слышала ...
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?