Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Группа компаний "МИП". Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Группа компаний "МИП".
Альбина Моисеева
17 ноя | Среда
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Мой бывший босс из Юридической группы МИП вполне себе адекватный человек. Ушла в абсолютно другую сферу и сейчас сравниваю Малова с другими руководителями, и еще больше убеждаюсь, какой он грамотный начальник без тараканов в голове.
В Юридическую группу «МИП» устроилась с большим трудом из-за востребованности вакансии. Уже работая, поняла, почему у компании такой высокий статус. Руководство на первое место ставит юридическую этику и контролирует сотрудников, чтобы не переходили эту тонкую грань.
Тружусь в Юридической группе «МИП» третий год и по началу было сложно привыкнуть, что директор был не где-то далеко,а всегда рядом и знает обо всех обращениях и делах, которые ведутся в данное время. Сейчас понимаю, что такое отношение правильное и в какой-то мере повышает результативность наших услуг.
Юридическая группа МИП вполне ответственная компания и работать в ней можно. Проблем с клиентами не возникает, руководитель держит на контроле весь рабочий процесс. Зарплата с первого месяца начисляется та, которую обещали на собеседовании, еще не задерживали ни разу.
Юридическая группа «МИП» как бы это банально не звучало, но как дом родной. Большую часть жизни проводим на работе. А у нас это комфортное место, где коллеги сдружились. Руководители также участвуют во многих неформальных мероприятиях и всегда поддерживают на работе, не отказывая в просьбах и прислушиваясь к пожеланиям.
Точное соблюдение профессиональной этики руководители Юридической группы «МИП» ставят на одну ступень вместе с квалификацией и опытом своих сотрудников. Даже минимальное недовольство клиента разбирается и решается вопрос, как это исправить.
Мой руководитель Малов помог решить личный вопрос, я даже не ожидала такой поддержки обычного подчиненного. У нас все сотрудники Юридической группы «МИП» могут к нему обратиться и получить помощь.
Мне больше всего нравится в нашем коллективе, что народ работает много лет, все друг друга знают, общаемся в неформальной обстановке. Новенькие, конечно, есть, но мы их не «обижаем», приобщаем к нашим совместным мероприятиям, ну, и по работе помогаем.
Мой бывший руководитель Малов - хороший мужик.Под его руководством компания процветает. Я переехал в другую страну, поэтому уволился, а так бы не променял Юридическую группу «МИП» ни на какую другую.
Деловая этика - это одно из главных требований в МИПе. С клиентами держим связь по телефону, Малову тоже могут звонить, если захотят пообщаться с директором.
Могу порекомендовать Юридическую группу «МИП» для устройства на работу. Руководство соблюдает все договорные отношения с сотрудниками. С клиентами тоже подписывается договор, где указываются все нюансы, в т.ч. и обязанности двух сторон, поэтому проблем не возникает.
Профессиональный кодекс чести в Юридической группе МИП не просто правило, а реальное отношение юристов к клиентам. Так было поставлено с самого начала. Нарушение правила может грозить денежными потерями или даже работы.
Если спрашивают про Малова, то всегда говорю, что это лучший начальник, какой может быть в компании как Юридическая группа «МИП». Он корректен с подчиненными, не грубит, общается на равных.
Я попытался устроиться в Юридическую группу «МИП», но испытательный срок провалил. Очень жалею, потому что мой знакомый все же трудоустроился к ним, и его зарплата соответствует обещанной на собеседовании – а это очень неплохие деньги.
В Юридической группе «МИП» все держится на ее руководителе. Малов смог объединить коллектив, наладить процесс работы, следит за каждым обращением и ничего не упускает из виду.
У нас есть внутренний кодекс, который нарушать нельзя, если тебе дорого место работы. В нем основное правило – это четкое соблюдение профессиональной этики, и ни на какие компромиссы директор Малов с сотрудником Юридической группы «МИП» не пойдет, если все же правило было нарушено.
Руководитель Андрей Малов относится к нам лояльно, и мы никогда не видели от него какого-то хамского отношения к сотрудникам. Всегда войдет в положение, если это действительно форс-мажор, и когда надо поможет. Так же он относится и к клиентам. Его телефон есть в каждом договоре, и любой может позвонить, задать свой вопрос.
В Юридической группе МИП есть правило, которое должны соблюдать все сотрудники – это профессиональное этическое отношение к клиенту. Считаю, что это правильно и в этом поддерживаю свое начальство.
С трудом устроился в МИП из-за востребованности вакансии, и еще были сложности с тестовым заданием, но я его все-таки сделал. В компании первые недели было сложно из-за адаптации к новым условиям. Потом уже все стабилизировалось. Малов адекватный начальник, с клиентами держит связь наравне с юристами.
Финансы, конечно, важно при выборе места работы, но по мне не менее важным является коллектив, где тебе приходится проводить много времени. В Юридической группе «МИП» как раз совпали два моих требования. Народ дружный, общаемся на работе и вне ее. Новые сотрудники приходят и сразу вливаются в коллектив.
Юридическая группа МИП привлекает меня как молодого сотрудника тем, что есть, куда расти. Опытные адвокаты помогают во всем. Руководство строго следит за соблюдением профессиональной этики. В коллективе теплая атмосфера. Меня все устраивает.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
