Лекторий “Навыки будущего” Елены Гурзовой предлагает онлайн-обучение востребованным удаленным профессиям новичков, таких как менеджеры маркетплейсов, дизайнеры, менеджеры по продажам, аналитики Wildberries и Ozon.
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Гурзова Елена отзывы - Лекторий “Навыки будущего”. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Гурзова Елена отзывы - Лекторий “Навыки будущего”.
Ольга
17 фев | Суббота
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Девчонки, кто в декрете, как я, или просто хочет работать из дома, ловите лайфхак! Прошла курс Елены Гурзовой "Менеджер по работе с маркетплейсами"! Сначала сомневалась, думала, сложно будет. Но курс построен очень грамотно, все разжевано по полочкам. Да и Елена объясняет доступно, без лишней воды. Понравилось, что много практики. Пока училась, уже завела свой первый магазинчик на Wildberries. Сейчас потихоньку набираю обороты. Конечно, не все сразу получается, но я не сдаюсь. Тем более, что в ч...
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
