: Компания РЕАТОРГ занимается поставками химических веществ, субстанций и оборудования европейских и азиатских производителей для новых и действующих химических производств: фармацевтических производств (АФС), производств реактивов и интермедиатов, пигментов, пестицидов, катализаторов.
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе http://www.reatorg.ru. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в http://www.reatorg.ru.
Игорь
1 фев | Среда
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Очень сложно работать, постоянные срывы сроков, за которые лишают премии "стрелочников". А проблема в том, что экономия идет на качестве, поставки из Китая (боюсь представить, в каком подвале это все собирается. <br/><br/>Потом недовольство клиентов выносишь на себе.<br/>
Долго тут вряд ли кому-то удастся продержаться. Хотя, если нравится скотское отношение начальства, постоянные задержки зарплаты, отсутствие каких-либо перспектив и работа по обману людей - может попробовать устроиться в компанию Реаторг.
За несколько месяц работы остались только негативные воспоминания о работе в этой компании. Начальство не ценит персонал, а только постоянно вставляет.. И все это на фоне невыплаты заработной платы..Если надумаете сюда идти работать - проходите мимо.
А теперь сменилось руководство, как я понял, денег ему каждый день мало, поэтому решили экономить на нас. Без зарплаты как то нет желания работать, спасибо. Буду терять время в другом месте, мне еще семью кормить.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
