Отрицательные стороны как всегда кроются в персоналиях, в конкретных людях. Должен ответственно сказать, что общую атмосферу в коллективе, в рабочем процессе умел испортить и портил один человек – гражданка Кузнецова И.Ю.
Подхалимаж и заискивание перед руководством, полное холуйство и работа по принципу «чего изволите, я тут самая лучшая, а остальные говно и я должна во все лезть и все контролировать и не зависимо от работы людей стучать на них и поливать грязью» - вот стиль...
Всем доброго времени суток!
Ситуация простая: кто умеет работать и работает у того не будет вопросов и претензий к собственникам бизнеса.
Да, задач и направлений много, и надо уметь выстроить самому свое время и приоритетность задач. У Руководства нет времени все «разжевывать». Есть задача – делай. Как и каким образом не так уж и важно – главное результат и получившийся продукт.
Тот, кто хочет приходить и сидеть, перекладывая ответственность и дожидаясь получки – эт...
