Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Каритта, экспресс-химчистка. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Каритта, экспресс-химчистка.
Алиса
7 сен | Четверг
Администратор
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Работаю в данной компании больше года, зарплата достойная,руководство компании лояльное.Менеджер Ирина всегда подскажет и расскажет, если что то забыла,штрафов нет.Если хочешь работать, а не отсиживать время-прошу к нам в команду
Не нашла
Хорошие девчонки, опытные технологи,всегда подскажут, без согласия на подработку никогда не вызывают-работать можно
Я работаю в химчистке Каритта год
Очень довольна своей работай,если учесть,что уже есть опыт работы в других химчистках,то данное место работы меня очень устраивает
Зарплата с момента приема выросла,если есть стремление заработать,то возможности есть.
Каждый месяц обхимчищиваю свою семью на 3000,совершенно даром.
Зарплата выплачивается вовремя
Руководство лояльное.
Я довольна.
Соц пакет
Вовремя ( иногда раньше времени) оплачивают мою работу
Потерянное время и нервы. Отстажировалась 6 дней на фабрике ,после чего мне было предложено пройти тестирование. За день до тестирования пришло смс ,что к сожалению место занято.Причем на сайтах продолжают висеть объявления о вакансиях. Стажировка заключается в основном в комплектовке вещей. Создалось впечатление,что армяне просто ищут бесплатную раб силу.
Стажировку обязательно проходить даже с опытом работы. Стажировка не оплачивается. Отказали без обьяснения причины. Зарплата серая. Заставляют выходить на подработки.даже если вы в них не нуждаетесь.Текучка постоянная.
Коллектив фабрики. Девочки приёмщицы очень приветливые.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
