Производим дезинфицирующие средства для различных областей применения, моющие и дезинфицирующие средства для ветеринарии, санитарные жидкости для автономных туалетов
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Хемилайн. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Хемилайн.
Ветеринарная клиника “ВорсТайл”
4 сен | Среда
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Регулярно закупаем продукцию Хемилайн для дезинфекции медицинских инструментов. Берем “Лайна-супер Эко” для оборудования, а также Лайну для животных для дезинфекции помещений и поверхностей. Обрабатываем помещения. Средства отлично убирают загрязнения и освежают поверхности. Инструменты тоже в буквальном смысле блестят после обработки. Запах в помещении всегда приятный после уборки, причем все высыхает быстро, можно сразу продолжать работу и принимать животных.
У Хемилайна есть одно отличное средство-концентрат Лайна, очень многофункциональная вещь. Буквально на днях использовали его для генеральной предзимней уборки дачи, теперь приедем только весной. В прошлом году при помощи этого же средства удалось избежать и плесени, и затхлого запаха
Хорошо знаю этого производителя, регулярно беру их средство для общей уборки и еще жидкость для биотуалета на даче. Нравится в первую очередь безопасным составом, который борется с большинством микробов, прекрасные дезинфицирующие свойства. Также отмечу хороший объем и небольшой расход, хватает на длительное использование
Занимаемся на пару с подругой частным клинингом, используем в работе продукцию Хемилайн, в основном это Лайна для уборки, в отдельных случаях используем еще Лайну для животных, если у клиентов домашние любимцы имеются. Средства хорошие, существенно облегчают весь процесс, поскольку быстро освежают помещение, избавляют от неприятных запахов, легко справляются с пятнами.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
