В объявлении о вакансии была указана одна сумма зарплаты, на самом деле платят меньше. Зарплата "белая" и "серая". Были постоянные переработки по несколько часов в день, которые не оплачиваются. Два воскресенья в месяц добровольно-принудительный выход на работу, который оплачивался меньше, чем обычный день, хотя по ТК должны оплачивать в большем размере. Из зарплаты выдирают деньги на дни рождения, не спрашивая, хочет этого работник, или нет. Начальник склада ...
Может кто и найдет положительные стороны, удачи в поиске.