самодуры-руководители (такие встречаются, к сожалению довольно часто, +/- 6 из 10)
отсутствие индексации з/п (последняя была в 2011, до этого в 2008).
низкая з/п у рабочих
отсутствие доплат за переработку, выходы в выходные
обязательно-принудительная система участия в различных мероприятиях
белая з/п, четко по графику.
в целом нормальный коллектив.
возможность карьерного роста, при желании, если голова на плечах.
ДМС
удобный график работы
профсоюз с доплатами (мат.помощью и т.п.)
