Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе МД Мода (мальчишки и девчонки). Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в МД Мода (мальчишки и девчонки).
Юлия Сергеевна Титова
5 апр | Среда
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
В компании «МД» работаю полгода и уже сложилось мнение о коллективе. Хочется отдельно отметить нашего руководителя Ольгу Гуменюк. Она смогла создать в коллективе здоровые рабочие отношения, настроить всех подчиненных на плодотворную работу. Наверно, благодаря Ольге Александровне я до сих пор работаю. Объемы большие, сразу после трудоустройства был стресс, конечно же. Но все окупила хорошая зарплата, постоянные корпоративы, дружная обстановка. Много где работала, но здесь очень спокойная человече...
1,5 года назад я пришла сюда помощником менеджера, хотя была с опытом. Потом пришлось уйти.. И причина - переезд.
Кстати тогда после прихода на работу, мне сразу дали понять, что я часть команды, никак иначе. Работала 5 дней в неделю, с 8 до 17:00. Были моменты, когда просили остаться. В нашем коллективе случалось разное, но во время споров никто не переходил на личность. Все были нацелены на результат. Согласитесь, приятно работать, когда тебя ценят и не только на словах. Помимо оклада вы пол...
периодические завалы, строгие сроки выполнения заказов
Хочу поделиться своими впечатлениями о руководстве компании Мальчишки и девчонки. Первый раз за годы своей многолетней работы в разных структурах сталкиваюсь с таким человечным и теплым отношением. Директор всегда здоровается, улыбается, не чувствуется, что он ставит себя выше, не воспринимает труд сотрудников как рабский, а относится с благодарностью. Помогает как наставник, чувствуется в нем стратег, каждый шаг просчитывает, что хорошо сказывается на процветании компании.
Хочется побольше дней отпуска и возможности брать отгулы без доп согласования
Работаю в компании четвертый год, до сих пор удивляюсь прекрасному отношению руководства. Всегда заботятся, ремонт сделали, обучение купили, на корпоративном транспорте возят до ж/д станции. В коридоре всегда здороваются, улыбаются, интересуются, всё ли устраивает. Приятно осознавать, что тебя ценят как сотрудника, стараются сделать для тебя максимально комфортные условия труда. В такой атмосфере и отдавать сил больше хочется, когда чувствуешь отдачу.
Уже привык к коллективу, да и живу недалеко. Работа стала уже, наверное, моим домом, коллеги семьей. Даже не представляю, чтобы я завтра делал, если б ушел. Не представляю себя в другом месте. Нравится, что коллектив дружный. В радости и в горе, всегда знаешь, что помогут. Даже когда проблемы вне работы, если нужно – помогут. Это много стоит. Что касается зарплаты, грех жаловаться. Сегодня людей на полставки переводят или вообще увольняют. У нас ничего не изменилось – стабильные выплаты два раза...
Нет
Стабильная работа.
Дружный коллектив.
Белая зарплата.
Стабильные выплаты з.п без задержек
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?