Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Мегаполис-Москва, ООО, торговый дом. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Мегаполис-Москва, ООО, торговый дом.
Самедова Марина
20 июн | Суббота
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
ОСТОРОЖНО! Как много в настоящее время развелось аферистов и мошенников старающихся на ровном мести развести и навязать свои платные услуги. Сценарий простой - сначала публикуется фальшивый негативный отзыв а потом звонит вежливая заботливая девушка и предлагает спасти (за плату и ежемесячное сотрудничество) от мошенников в интернете в защиту деловой репутации ООО Мегаполис-М заявляю, что никакого исполнительного производства не ведется и более того за всю деятельность компании ни разу не велось...
Здравствуйте! Не связывайте с этой компанией! Мошенники. РАЗВОД ПОЛНЫЙ!То что они предоставляют на сайте - это дома который и нет в помине, а потом вдруг владелец этого дома который вы забронировали вдруг куда то исчез! Потом вам предоставляют дома с их якобы базы в три раза дороже чем указано на сайте! Эти дома и объявления вы и так можете найти сами в интернете указывая запрос без посредником! Вроде бы и договор сделан и ребята сделали видимость, что выполнили свою работу. В общем и деньги упл...
В 2014 компания взяла предоплату, сделка по вине компании не состоялась, предоплату вернуть отказались, открыто исполнительное производство по взысканию долга. Компания злостно уклоняется от возврата предоплаты. Сведения о ООО "Мегаполис-М" есть в открытой базе должников ФССП по Москве www.fssprus.ru.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
