Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе МООО ПРТНиКДМ "Инновация". Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в МООО ПРТНиКДМ "Инновация".
Аноним
18 янв | Среда
Отзыв по вакансии
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Был отправлен отзыв на вакансию, размещенную на сайте http************* Неделю не было ответа. Пришлось звонить и уточнять. Ответ: мы реагируем только на отзывы по почте. Почему же тогда про это нигде не сказано???. Хорошо: отправила на почту. Пришел ответ: в данный период времени состав специалистов набран. На мой резонный вопрос: почему вакансия продолжает висеть на сайте, меня внесли в черный список! Товарищи из данной организации! Вы считаете, что это нормальное общение?
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?