- Гигантская по своим масштабам и чудовищная по нравственным качествам клановость.
- Ввиду наплевательского отношения некоторых руководителей высокого уровня
на протяжении многих лет происходит отток компетентных сотрудников,
из-за чего кадровый состав потерял в компетентности (речь о DI+DC), далее объясню.
- Двухуровневая официальная система доносов.
- Сильно развитый буллинг (в основе своей из-за клановости).
- Слабая инфраструктура разработки и тесстирования
- Непрозрачная система рас...
- Официальная зп (что начислили, далее объясню в минусах).
- Широкие возможности для карьерного роста как вертикально, так и горизонтально.
- Человеческие отношения (местами, на производстве).
- Корпоративная система с хорошим набором инструментов защиты подчиненного/специалиста.
