: Национальная Палата международного сотрудничества учреждена в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины №203 от 31.03.94 «О мероприятиях по реализации закона Украины «О государственной программе поощрения иностранных инвестиций в Украину» и принимает активное участие в реализации «Программы развития инвестиционной деятельности на 2002-2010», утвержденной Постановлением КМУ от 28 декабря 2001г. №1801 Основной целью НПМС есть предоставление полного и профессионального спектра услуг частным и институциональным инвесторам, заинтересованным в выходе на перспективный а и активно развивающийся украинский рынок. ..... ЯКОБЫ......
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Национальная Палата международного сотрудничества (Киев). Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Национальная Палата международного сотрудничества (Киев).
Антимариен
11 сен | Четверг
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Антимариен
«…Никогда не спорь с идиотом. Он опустит тебя до своего уровня и задавит опытом…»
Изречение некоего неизвестного общественности не глупого человека
Некоторое время назад я был приглашен на собеседование на управляющую должность «руководителя структуры, работающей на рынке недвижимости (уж не помню точно сейчас, как оно тогда позиционировалось….). Придя, был приятно удивлен многим… Месторасположением (центр Киева рядом с Южным вокзалом), зданием ...
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
