Neovox
отзывы сотрудников о работе в компании

Пришел устраиваться на оператора, а меня собеседовали как будто на президента. Со мной общался и рекрутер и руководитель, задавали мне кучу вопросов: кем я вижусебя через 5 лет, что я делаю при форс мажорных ситуациях,расспрашивали про мою прошлую работу что нравилось, что не нравилось и бла бла бла... А вот чем именно я буду заниматься так толком и необъяснили, направили на мтс банк по сути продажи, но говорят, что нет. зп обещают 95р в час и премию то ли 15% от часов выработанных, то ли от кол...

Всего несколько месяцев работаю в данной компании, а негатива уже столько накопилось, что решила написать тут, так как руководству совершено наплевать на своих сотрудников. На собеседовании обещали трудоустроить официально сразу после обучения, но на самом деле я до сих пор получаю зп в конверте, а на мои вопросы мой супервайзер только отмахивается рукой или отмалчивается. После обучения, которое я так и не поняла, меня кинули в линию, св никогда не подходит если возникают вопросы, а наставник в...

Отрицательные эмоции, оставил кулл центр НЕОВОКС не рекомендую никому здесь работать, по зарплате вранье, не выплачивают...по оформлению куча отговорок, не оформляют, пашешь целый месяц зарплата составила 11870, хотя на собеседование обещали 30.000, Руководство! безграмотные, кто их набирал незнаю...НЕ ходите туда РАБОТАТЬ! только потеря времени!

В первый раз шла и не сразу поняла где организация находится, территория завода большая. Они от меня далеко, не очень удобно добираться, но у них есть такси после 22.00, выбрала график чтоб домой отвозили. Долгое обучение, но оплачивается, так что нормально

Конечно, первое время работать тяжело надо привыкнуть к ритму, к специфике проекта. Но в этот период адаптации меня сопровождали тренеры и руководители, благодаря им все особенности проекта были максимально понятны. Зарплата? Да, зарплата тут зависит от самого человека качественно работаешь на полную ставку и зарплата неплохая. На полставки, с которой я начинала зарплата конечно не идёт в сравнение с оплатой на полную ставку. По понятным причинам)))

В первый раз не попала на день открытых дверей, когда проводились очень полезные мастер-классы и семинары. Поэтому мне всегда хотелось, чтобы такие мероприятия организовывались чаще, а не раз в квартал.