Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ООО ЧОО РЫСЬ-АНТИКРИМИНАЛ ИНН 7730667689. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ООО ЧОО РЫСЬ-АНТИКРИМИНАЛ ИНН 7730667689.
Прекратите клеветать на бывших и нынешних коллег. Никто не знает кто начал этот форум. Этим вы сами себя унижаете. Обиженных и злых было много. Официальная не обоснованная клевета в адрес одного лица или лиц негативно вредит всем и карается по закону. Отзывы кто угодно способен писать обращать на них внимание не нужно.
Отзыв- это письменное высказывание, основанное на личном отношении к услышанному и пережитому опыту. В наше время используется как инструмент маркетинга. Лучше проанализировать ...
зарплата вовремя, но при увольнении кидают вычитая компенсацию отпуска за все время работы. Отпуск не предоставляют.
Если вы самоотверженный мазохист - то вам в данную организацию Протрудился по сути на черной зарплате!!! при увольнении вычли отпускные из премиальной части и в итоге получил зарплату в разы ниже. Что реально начисляла бухгалтерия чоп я не знал, расчетные листы не получал и прочее мне не предоставляли. Суммы каждый месяц нелогично менялись. Хотя смены их суммы говорили на собеседовании, работал вахтой. Ещё не понравилось, что меня Изначально обманули, звали работать охранником на нормальных ус...
сборище понторылых зажравшихся КРЫС от ген директоров до бухгалтера и специалистов, пищащих в своей мышиной возне, воняя в сторону тех кто их даже не трогает. Главная Крыса там Короленко Константин очень абажает все о клеветать , обесценивать, угнетать все самое мерзкое что может быть у человека это все в Короленко Косте. он даже в армии не служил. любит стравливать коллектив между собой на пару с Мелиховым.
публичный дом, а не контора. все сотрудницы которые профессионалы, достойные хороших рекомендаций давно на хороших условиях уволились. осталась одна высокомерная Наташа как говорит Короленко Костя Наташа ничего не умеет кроме как делить и умножать знаниями она не блещет. глупых крыс выгодно главному бухгалтеру рядом с собой держать, натравил на кого захочет того и увольняют. Наташин любовник постарался через Мелихова ее резюме Косте передать. Изменять она своему мужу часто любит. Любовников в ...
знаком с человеком который у них работал и который уволился чтобы сохранить свою репутацию, т.к семейных ценностей , уважения к частной жизни и личной жизни в этой организации нет ни у кого. коллектив мразей. особенно лицемерный скользкий как слизь Короленко Костя, много врет лицемерная Наташа очень любит флиртовать и в рабочее время с короленко и мелиховым по ресторанам отельным кататься.
сборище понторылых крыс. ничего хорошего одна мышиная возня. руководство от ген директора до главного бухгалтера полное ничтожество. Ваши знания и опыт им не нужны , они набирают себе замужних юных девочек чтобы платить им за услуги низкого статуса. Если ты порядочная , преданная, верная и хочешь чтобы тебя оклеветали, предали сломали твою личную жизнь иди работать в ООО ЧОО РЫСЬ-АНТИКРИМИНАЛ . У руководства этой компании нет НИ Уважения НИ человеческих качеств. Мышиный яд и их мышиная возня ед...
Работала у нас хорошая, приятная, красивая сотрудница начальником отдела кадров Елена Б., всегда во всем помогала. На все вопросы четко и грамотно отвечала. Всем нравилась. Очень жаль, что она уволилась. Больше настолько компетентных людей знающих и разбирающихся во всех областях и сферах деятельности у нас не работает.
Над девчонкой стебались, выжили из коллектива. Поэтому уволилась.
Короленко Костя полное ничтожество. Он говно которое не трогаешь а оно все равно воняет Сидит ножками чмо это жирное дрыгает. Полная дизорганизованность. Все проблемы в коллективе из-за него.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
