Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ООО ДПО Академия успеха. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ООО ДПО Академия успеха.
менеджер по продажам
12 сен | Вторник
менеджер по продажам
зарплата:
заявленная
/ на самом деле
100000
/ 180000
Соцпакет:
3
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
В этой сфере работаю больше пяти лет, в данном учебном центре, больше года. У руководителей действительной правильный подход к развитию организации. Очень солидный процент от продаж, я бы сказала почти партнерский. Есть все возможности постоянно расти, как финансово так и личностно, зарплата выплачивается всегда своевременно. Все трудовые процессы настроены и систематизированы, у нас очень дружный коллектив, поэтому зарабатывать деньги нам легко и приятно )) Очень удобный график работы, офис н...
Достойная компания, предлагаются одни из наилучших условий по оплате труда в подобных организациях. На собеседованиях побывал во многих. Хороший коллектив, руководство не донимает по сути все зависит от тебя самого, хочешь зарабатывать и будешь делать то что требуется а именно звонить и привлекать клиентов и нарабатывать постоянную свою базу будешь зарабатывать отличные деньги. А если лень и имеешь моральный потолок 50-80 тысяч долго тут не продержишься.
Нет входящей рекламы, но обещают запустить.
Своевременная оплата труда, никогда не задерживали. Нет потолка в оплате труда можно зарабатывать хоть 1 миллион рублей и выше все зависит от тебя.
Отличные условия труда, руководитель отдела продаж всегда подскажет что именно делаешь не так.
Постоянно открываются новые направления, руководство не стоит на месте.
Однозначно рекомендую!!!
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?