Можно сделать вывод о том, что им вообще никто не нужен, отделу кадров же нужно чем-то заниматься.Я добралась до собеседования с руководительницей, и тут что-то пошло не так))))Таких неадекватных я давно не встречала конечно, понтов больше чем волос на голове.Приходишь с хорошим опытом и знаниями(7 лет работы с клиентами), а у тебя спрашивают сколько лет в браке,почему нет детей,какая машина,с кем живешь, чуть ли ни какой бумагой 5-ю точку вытираешь, ну до абсурда правда, бред су...
может и есть,но я не увидела.
