Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ООО "Экстего". Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ООО "Экстего".
Инна
2 июн | Пятница
Бухгалтер
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Устроилась с релевантным опытом 4 года (прежняя компания закрылась). Очень привлекли условия, удобный график. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Необходимо уметь работать с маркетплейсами, так что пришлось обучаться заново, были небольшие сложности у меня с этим моментом.
Всегда хотел влиять на свой уровень дохода, так что в отделе регионального развития сразу же почувствовал себя "в своей тарелке". Ребята хорошие и нету текучки, что говорит о стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Командировки не часто бывают. А главное - з.п. четкая, офис на щуке удобно расположен. Пока все устраивает.
Нужно умение выходить из конфликтных ситуаций, так как клиенты подчас разные, в том числе порой неуравновешенные. Нужно уметь со всеми находить общий язык.
Устроилась сюда в феврале прошлого года. С первого рабочего дня работаю официально, что конечно, здорово.
Так что опыт работы был небольшим. Понравилось что хорошо обучили всему. Сотрудники здесь очень толковые, настоящие профессионалы своего дела. Перспективы хорошие. Всегда есть к чему стремиться, чтобы заработать отлично.
Зарплата своевременная, без каких-либо "сюрпризов", для меня это особенно важный момент.
Выводы: стабильная компания.
Для меня Экстего надежная компания с профессиональным и грамотным руководством. Очень привлекательные условия, стабильность и конечно же, уверенность в завтрашнем дне.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
