Вс, 5 мая 2024
Москва 220848 компаний / 534306 отзывов
Войти / Регистрация

ООО "Элкод"
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
3.01
Сохранить
Уведомлять о новых отзывах
Читать отзывы
Оставить отзыв

Контакты

Я представитель

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

: консалтинговый центр

Отзывы сотрудников о работе в компании:

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ООО "Элкод". Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ООО "Элкод".
Список регионально-информационных центров (РИЦ) московской сети КонсультантПлюс: - ЗАО «Что Делать Информ», - ЗАО «Руна», - ЗАО «Сплайн-Центр», - ООО «Элкод», - ООО «ИК Ю-Софт», - ЗАО АПИ «Воробьевы горы», - ЗАО «ТЛС-ГРУП», - ООО «ПРАВО-Конструкция», - ООО «Атлант-право», - ООО «БИГИНФОРМ», - ООО Веда Плюс», - ООО «М-СТАЙЛ», - ООО «Центр правовой поддержки АРТИКС», - ООО «РайТ», - ООО «Альвента», - ООО «ПКФ «СБВ». Ах,...
00000
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Кто бы мог подумать... и эта компания занимается продажей СПС... я ищу работу в Мск , рассматриваю варианты, в один прекрасный день раздался телефонный звонок. Звнким и чеким голосом мне рассказали. казалось бы, про все особенности работы и пригласили на собеседование))) добравшись в офис, который располагается в центре города(Ленингр проспект). но напоминает, пардон, жпу мира... была в легком шоке... вспомнила про Сталкера. когда отыскала главный офис... какая-то закрытая зона, ...
Что???
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1. Перекладывание ответственности друг на друга и нежелание разбираться в проблемах подчиненных. Мне дали несколько объектов, не относящихся ко мне вообще никаким образом. Начальник сказал, что я о них могу не думать - все решат, потому что это объекты другого отдела. Через несколько дней начальник ушел, поставили временного. Проблема подвисла в воздухе - т.к. есть "бонусная" часть, то из-за непосещения объектов мне недоплачивали деньги. Сначала обещали сделать перерасч...
Узнал, что такое Консультант плюс.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Хочу обратиться к молодым соискателям. Опишу, что вас ждёт на позиции менеджера по работе с клиентами. 1. На ваши молодые головы постоянно будет литься поток информации о том, какой Элкод "лучезарный и светозарный", как много у него заслуг, как мого он предоставляет услуг, агитационные брошюрки-книжечки-буклетики в ассортименте - в общем, идеологическая подкладка серьёзная, как будто вы вступили в партию. 2. Обязательное постоянное обучение (на грани клиники)...
###################
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Все остальное отрицательно. Я туда шла, чуть ноги не переломала. Калдобины, далеко от метро не 10 минут, а 20 очень быстрым шагом. Там везде стройка так что удовольствие то еще.Пока найдешь..... Это, видимо территория бывшая троллейбусного парка. На проходной вас пропускают по огромному списку таких же как и вы претендентов. Это меня уже насторожило. Пошла их искать, запах отвратительный, 4 корпуса , погуляла от души. Нашла, вошла, обшарпанное здание на входе продают матрешек и п...
приглашение на собеседование
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1. Далеко от метро 15 минут через стройку 2. Информация по телефону минимум, при встрече совершенно по другому на конкретные вопросы льют воду 3. Делают вид, что компания серьезная 20 лет на рынке, но как принято публичных компания в сфере В2В отсутствует у сотрудников деловой «Dress – Code » ходят кто в чем придется. 3. Был опыт в продажах на рынке B2B, c собой принес подробное резюме в распечатке, при этом пришлось, заполнять анкету в ручную (натуральный СОВОК) ...
Не дождался
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
По поводу департамента сервиса. Линейных сотрудников здесь не ценят. Руководители среднего и начального звена всегда практикуют избитый прием - игру на чувстве вины подчиненных, часто уходят от решений проблем, находящихся в их компетенции. При этом их глупость, зашоренность корпоративной идеологией, нежелание считаться со здравым смыслом, исходящим от подчиненных, зачастую переходит все границы. Поражает элементарная неграмотность некоторых (в школе не учились что ли?). Вот ...
Сделали косметический ремонт офиса.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Наверху обыкновенный иудейский кагал начальников, устроили себе сладкую жизнь за счет остальных. Состав здесь постоянный, люди много лет занимают свои должности. Средний уровень - полно шестерок и подхалимов. Менее стабильный состав, о текучке говорить вряд ли правильно. А вот люди на нижних уровнях меняются в среднем каждые полгода-год. Младшие начальники - за редким исключением зомбированные, запуганные и дебильноватые молодые люди в возрасте 24-27 лет. Средние начальник...
- - - - - -
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Бардак. Управляемости никакой, начальники изо всех сил изображают активность, суетятся, проводят совещания, ничего хорошего для рядовых работников не делают, только усугубляют и без того идиотские порядки. Везде агитация и пропаганда (атакуют мозг на словах и наглядно - любят вывешивать стенды со своими портретами, диаграммами "успехов" и др.). Очень жалко тех, кто отдал компании много лет самоотверженного труда и здоровья. Компания использует их по полной и по прошеств...
______________________
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
20 минут пешком - это недалеко от метро? Ну смотря что понимать под словом "недалеко"! Другой вариант - минут 10 в битком набитом троллейбусе, который ждать будешь минут 20. На счет хорошего офиса - тоже спорно. Старое ветхое здание советского НИИ, вентиляции никакой, духота, лифт маленький, очередь длинная всегда к нему и приходится подниматься пешком, иначе простоишь минут 15 и опоздаешь на работу. Отношение к людям в компании, как к скотине. Начальство считает, что д...
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Дальше все отрицательное.От метро Сокол 20 мин по грязи потому что там идет стройка, Убогое серое здание, непромытый пол, кафе, где постоянно очередь.Старые компы ( половина из них не работает) стоят в коридоре, где мы, специалисты, заполняем безумное количество отчетов. Постоянно заставляют что-то продавать. На все есть свой план. При этом если ты его не выполняешь тебя плющит твой начальник, зам, менеджер по допродажам (потому, что ты каждый месяц обязан расширять комплект у ...
зарплату платят без задержек.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2 беды Элкода в числе прочих - неграмотное управление и чрезмерная бюрократия. Некоторые говорят, что бюрократизация - следствие того, что компания стабильная, давно на рынке. Ничего подобного. Я работал в компании аналогичного профиля и возраста, обслуживающей больше клиентов. Всё было чётко. Еженедельно 1 отчет (1 лист) и всё! Все счета, акты и фактуры передавались куратором специалисту сразу. Руководители всегда старались не грузить бумажными делами (заботились о сотрудниках!)...
Белая зарплата, неплохие тренеры.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Для тех, кто думает устраиваться специалистом (менеджером) по работе с постоянными клиентами в Московской области: 1. Машину свою убьёте за короткий срок, т.к. разъезды предполагаются на приличные расстояния. Ремонт вам никто не оплатит. 2. Поскольку сейчас кризис, клиенты оплачивают плохо, много отказов. В результате вероятность получения премии близка к нулю. 3. Про "изобретения" так называемых руководителей, направленные на то, чтобы выжимать из ...
-----------------
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сейчас продажи К+ и других СПС - чистая психология. Основаны исключительно на приемах, использующих эмоциональную сферу человека. Поэтому «сотрудничество» с клиентом обычно длится недолго, т.к. он рано или поздно прозревает и отказывается. РАЦИОНАЛЬНЫЕ руководители, умеющие пользоваться интернетом (а таких сейчас почти 100%), не станут тратить на это деньги. И ещё. Многих руководителей справедливо возмущает сама идея покупки правовой информации за немалые деньги, т.к. известно, ч...
---
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Начальников заботят только отчеты перед старшими, показатели, план. Они не осознают, что от их отношения к своим сотрудникам напрямую зависит выполнение плана. За 20 лет так и не усвоили: будете выжимать соки, вести себя не по-людски, не считаться с подчиненными - одни уволятся сразу, другие "забьют" на работу, подыскивая новое место, третьи будут халтурить, четвертые - жаловаться выше, короче, никто с таким отношением как следует работать не будет. И что в этом хорошег...
Без комментариев.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Всё остальное - какое-то зазеркалье. Казалось бы, руководители должны решать проблемы, а они их создают: - заваливают нереальными заданиями (кроме своей работы получишь ещё и работу уволившегося недавно работника); - помощи просить бесполезно, пускаются в ход отговорки умными словами типа "оптимизация", "делегирование", "логистика"; - про дебильную и громоздкую отчётность уже не раз говорилось, для начальников она даёт широкие возможности ...
Белая з/п. Это всё.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1. Тесный и душный офис (нет современной системы вентиляции). Рабочие места специалистов департамента сервиса расположены на проходе вплотную к стене, за спиной у них постоянно протискиваются сотрудники других отделов. Не вся офисная техника работает. 2. Аврал и бардак - постоянное явление. Руководители не пытаются оптимизировать работу, наоборот, делают и так громадный объем работы неподъемным в ущерб качеству основной работы (для этого придумывают всякие идиотские и мудрены...
ЗП выплачивается вовремя. Есть довольно дорогая и не очень качественная столовая.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Жадная до абсурда ценовая политика. Нет предела растущим аппетитам. Сколько клиентов (соответственно, доходов и хороших работников) фирма потеряла и продолжает терять из-за этого! Нанесён ущерб репутации фирмы (касается всех РИЦ). Справедливый негатив у клиентов, постоянно подпитываемый ростом цены. Всякие предлагаемые объяснения про инфляцию и т.п. - для идиотов, а клиенты не идиоты. Так что уважаемые работники полей (они же менеджеры по сопровождению), вам со всеми этими "...
==========
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Если у тебя в сопровождении около 65-70 клиентов и находятся в промышленных районах и ты пользуешься автомобилем? то бензин тебе не оплачивают, ВСК это вообще беспредел неожиданный, на 100 процентов ты его никогда не выполнишь, делаешь мелкий сразу пригорают увольнением, получить премию стало сложнее, клиенты не оплачивают, планку по оплате не проходишь и по всем показателям идет пониженный процент , оклад в компании 28 тыс минус 13 процентов , а столько заданий и так выносят моз...
Белая ЗП ДМС Соц Пакет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Много говорилось о начальниках , но никто не называл имени. Будущие специалисты по сопровождению, да и руководители , прежде чем устраиваться , спросите, в какое управление Вас направят. Если к Горшкову - не советую, никакого уважения к подчиненным, самодур, все его ненавидят, особенно специалисты, мистер- депримирование!!!. Это все что он может, за всю фигню, причем на 100 процентов!!! Жажда власти сумасшедшая, руководству он удобен , так как можно значительно сократить зарпла...
белая зарплата
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В вакансии было написано, что оклад 36 800 р. + %. При собеседовании рекрутер Евгения сказала, что этот оклад без учета вычета налога и только при выполнении плана. Странно, почему в вакансии так все красиво, а когда приходишь на собеседование, тратишь время, деньги, оказывается все по-другому. Рекрутер Евгения также начала задавать вопросы о том, как я буду реагировать на отказы от покупателей, рассказывать о том, что в основном при выездах (работа разъездная) от покупателей ...
Относительно недалеко от метро (15 мин пешком). Офис приличный.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В основном туда берут всех подрят. Это зависит от того как вы себя подадите, если не дурак, то догадаешься прийти одет с иголочки и будешь позитивен. Почему это минус, а потому что когда тебя приглашают на обучение, которое длится две недели, тебя могут не отобрать в конце и ты потеряешь время и деньги. В момент собеседования с тобой общается сотрудник HR, потом приходит как на животное глянуть твой, возможно будущий начальник, если приходит Евгения, то можете сразу говорить ...
- белая ЗП - разъездного характера - интересный отзывчивый коллектив - есть реальные профессионалы - корпоративные мероприятия - специфика работы(общение с первыми лицами) - достойный офис, хоть бывать в нем не приходилось
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
ИНФОРМАЦИЯ К РАЗМЫШЛЕНИЮ: о Консультанте+ и сопутствующих услугах. Цена, по которой продается этот продукт, серьезно "перегрета" разработчиком (НПО ВМИ). Даже минимальные комплекты, предлагаемые для малого бизнеса, для многих представителей этого малого бизнеса не по средствам (особенно хорошо это заметно в Подмосковье). При продажах используются скидки (надо получить на них добро от разработчика). Но они заканчиваются по завершении срока первичной предоплаты или...
1. Коллеги по отделу (за исключением некоторых руководителей). 2. Любимые клиенты. 3. Бизнес-тренеры.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Дорогие друзья! Тема Конс+ и Гаранта утратила актуальность в современной бизнес-среде. Интернет отлично развит. Достойные БЕСПЛАТНЫЕ ресурсы правовой и бухгалтерской аправленности. Адекватные по цене и бесплатные онлайн-сервисы и системы. Современные бухгалтеры, юристы и руководители об этом хорошо знают. Поэтому продавцы К+ и Г вызывают раздражение у бухгалтерского и бизнес-сообщества, их справедливо ругают и посылают подальше. Фирмы эти пока ещё на плаву за счёт давних крупны...
................................
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Не советую идти в управление 3. Руководит им человек, названный мистером депремирования. Его задача сделать все, что бы не дать заработать больше 30-35 тыс., а кто-то там и 25 с трудом наскребает и это с учетом проезда. Короче, будете ноги истапывать, бегая с бумажками, журналами, книгам по 60 клиентам(обежать надо за 4 дня). А в итоге тебя выпрут...просто так, причин найдут с десяток.
коллектив
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Полное Г. Скупердяи те еще, руководитель клиентского сервиса г-н горшков, отожрал ряху себе за счет специалистов, возомнил великим првителем себя.... а по факту трусливый болтун зажравшийся, когда он пугал спец-ов увольнениями его на прямую слали на 3 буквы и он молча туда шел . Сервис еще хуже, ждать ответа от Горячей!!! лини можно и день и два и три..........
их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Недавно ушел из компании. Причин несколько. 1. Безмерно громоздкая и тупая отчетность - пожиратель времени. 2. Новоиспеченная информационная система (не отлажена, работает с ошибками, виснет). 3. Внутренние стандарты качества (может, это неплохая идея, но реализация - полный отстой). 4. Бездарное управление. Бардак в бизнес-процессах. 5. Последняя капля - смена непосредственного руководства (решение сверху).
Зарплата вовремя.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В сервис на позиции младших начальников набирают вчерашних студентов (а кто-то еще учится) и на своих "обучениях" активно обрабатывают пропагандой себя и услуг. Уже работая, они продолжают "обучаться". Нетрудно представить, каково тем, кто оказывается под их началом. Поэтому рядовые работники надолго не задерживаются. Многие опытные и грамотные люди ушли. Среди младших и средних начальников встречаются такие типажи, что просто поражаешься, ну как таким _____...
Хочу отметить близких соратников. Отличные люди, помогали в адаптации (в отличие от горе-руководителей).
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Зарплата практически не индексировалась, все списывалось на кризис. Работников с высшим образованием перевели на план: как на поточной линии на заводе. Лишение премии - в порядке вещей. Формальное проведение фиктивной, но очень модной теперь, аттестации. Руководству компании глубоко по барабану какова обстановка в коллективе. Некоторые руководящие должности занимают несоответствующие сотрудники. Непонятно, почему господин Гершкович этого не замечает. Если хотят уволить человека, ...
З/пл стабильно и вовремя выплачивалась.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Неорганизованность, глупые требования, постоянное напряжение в коллективе и в отношениях с руководством. Будто зомбировали своими продажами. Дурацкая система понятий, подленькая запись каждой встречи на диктофон. Детский сад, очень непорядочная работа. Стыдно было там работать просто, с радостью уходил домой и очень плохо чувствовал себя на рабочем месте. Да, работа для студентов или тех, кто себя вовсе не уважает и готов кривляться перед "клиентами". ...
Платили вовремя зарплату.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1. Пренебрежительное отношение к простым работникам. У начальников одна забота - как бы угодить своим боссам. Пресмыкаются, подхалимничают, заискивают. Дрожат над своими отчетиками. Организаторская работа практически на нуле. 2. Нереальный объем работы, сваленный на рядовых --> невозможность им заработать нормальную зарплату и текучка. 3. Соковыжимательная система (штрафы за ерунду, дебильная отчетность). 4. Нездоровый моральный климат в коллективе из-за невыполнения ...
Очень гордятся своевременной выплатой зп.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Особенно поражают дикие, бессмысленные какие-то правила ВСК (Внутренний Стандарт Качества), глупые лица и слова про некие "корпоративные ценности"... Только начальнички почему-то с этими ценностями в магазин не ходят, а всё денежками получают! В системе К+ более 7 лет. Во всех РИЦах одно и то же. Везде феодальные порядки. Полный правовой беспредел. Давно пора К+ национализировать! А ещё там есть Служба Контроля Сервиса - вообще гаишники в кустах! С...
Полностью зачёркнуты отрицательными - ВСК, СКС, болтология про некие ценности, а на самом деле просто соковыжималка.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сразу создается впечатление, что это красивая замануха и берут всех абсолютно, ибо адекватные продавцы не хотят продавать Консультант плюс, осознавая, что на этом заработать хорошие деньги нереально. Приглашение высылают, видимо, всем кто указал в желаемой должности "менеджер" , абсолютно не вникая в то, что менеджер смк и менеджер по продажам это абсолютно разные вещи, абсолютно разный функционал и специфика работы. Я не хочу продавать и не надо мне вешать лапшу пр...
Очень сладкое приглашение на собеседование, за сим все.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Постоянно выдумываются новые глупые правила. КЛИЕНТЫ! - вас заставляют писать на диктофон!!! Только привыкнешь к одним идиотским идеям, как всех снова собирают за стол и говорят что придкмали новые ещё более идиотские выдумки! Новички уже не выживают - их сразу пугает "дибилдинг". Рынок требует серьёзных перемен и пересмотра своих услуг, но тут клоуны умеют только выдумывать правила, а бюрократия и бешенные цены за то что можно получить бесплатно у других компаний - это...
Вовремя зарплата, лояльны к опозданиям на работу.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Не хватит и страницы, чтобы описать тот бред, который творится в ЭЛКОД-е! Огромная компания любителей, начитавшихся книжечек по менеджменту. В результате – толпа людей неспособных составить элементарно договор! Клиенты только и говорят: «Что за балбесы у Вас работают, если по три раза им объясняем, как правильно следует составлять документы!?» И вот любители, вместо повышения уровня профессионализма сотрудников, выдумывают правила приставания к клиентам! Маразм! Теперь главное – ...
Удобный график с 10 до 18, если не учитывать принуждение работать во внеурочное время!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работа в управлении сервиса понравится тем, кто хочет следить за своей фигурой и здоровьем, пройдёте за день от 10 до 20 км. Хорошая кардиотренировка. Особенно в зимний период - из холода в тепло и обратно. Для любителей «Бриллиантовой руки», в офисе плакаты из этого фильма, испоганенные диалогами про Элкод. Любите творчество- сможете писать и писать отчёты после работы и в отчётный день. Тренинги волшебные, мы собираем, анализируем и делаем тренинги. Рассказывают про экспертн...
Зп белая и вовремя. Специалисты сервиса из отдела помогут новичку всегда и без проблем. ДМС, которым нет времени пользоваться. Английский, йога и т.д. для сотрудников офиса, т.к. сервису нет времени ходить. 300 рублей на телефон, которых не хватает на 2 недели. Столовая в здании. Рабочий день с 10.00 до 18.30. Индексация ЗП в 2015 году на 500 рублей. Новогодний корпоратив, на который скидываемся. Хорошая и развивающаяся секта. Руководители со своими ...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Был только на собеседовании. Такое ощущение что в этой организации сильная текучка кадров. Отношение с первого знакомства к тебе "никакое". Менеджер по персоналу явно устал от своей работы и "транслирует" на всех свое недовольство жизнью и работой. Соответственно все "собеседование" превращается в работу с возражениями и придиркам к вашим словам. После этого предлагают ответить на ваши вопросы. Желание работать в этой компании напрочь отпало. ...
Недалеко от метро. Офис в бизнес центре.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
- Горы, ГООООООРЫ отчётности. Восточный экспресс будет сниться мне в кошмарах. Впрочем, если вы любите графоманию и можете виртуозно составлять отчёты, от которых руководителя будет прошибать слеза от нелёгкой участи тружеников информационного сопровождения - эта работа для вас. В Элкоде такое любят. - Внутренние стандарты качества. Просто нет слов - НКВД какое-то. "Государство в государстве", девочки, которые с работой специалиста незнакомы в принципе, зато ездят с ...
- ДМС, которым некогда пользоваться - Экспертная позиция, на которую руководство давно забило и требует втюхивать и впаривать. - Обучение специалистов, где полтора часа демонстрации легко заменяются фразой "Гарант (Главбух, Кодекс, etc) - говно". - Спорт (долгие прогулки на свежем воздухе с кучей макулатуры) - Зарплата вовремя и белая (почему-то эта фраза очень часто звучала в ответ на замечания, так что пусть будет и этот пункт. Это действительно повод для ...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
в компании вообще не ценят людей сейчас вводят рейтинг специалистов .Твои результаты вывешивают на всеобщее обозрение а потом "опускают" на собрании и увольняют. но самое интересное , что эти результаты как правило от тебя не зависят (например отказ от Консультанта, потому что у клиентов нет денег, неоплата за обслуживание по той же причине) Вообще рабочий процесс неорганизован. Все очень бестолково , а гонора много
разъездная работа.Сделал - сделал свободен
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Разве может адекватная компания разместить такой глупый презентационный баннер на странице вакансий HH.ru? Зашла и ахнула. Цирк приехал :) з.ы. у кого-то еще возникает желание идти к ним на собеседование?
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Компания «ЭЛКОД» - это детский сад, сборище фантазирующих руководящих дилетантов! Младшие сотрудники обязаны выполнять весь тот бред, который приходит в идиотских идеях руководителей! Главный бредоносец – Луза. Никакой помощи! Только требования к подчинённым: продавайте, обучайте, консультируйте, решайте технические вопросы, рекламируйте, готовьте документы… - всё сами, сами, сами! А раздутое начальство только контролирует, требует отписывать ВСЕ совершённые действия в базе и, ка...
Хорошего с каждым месяцем всё меньше! Карьерный рост - фикция! На бумажке легко будете руководителем, а на деле - шестёркой и останетесь. Зарплата вовремя, но цены то выросли вдвое, а индексации никакой нет!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1. Отсутствие чувства меры в плане всевозможных тренингов, обучений, тестов и курсов вне зависимости от того, опытный сотрудник или нет. Просто до абсурда. 2. Отсутствие чувства меры в плане написания подробных отчетов в бумажном и электронном виде. 3. Игра на чувстве вины сотрудников. Бывает, что во время коллективного «разбора полетов» ошибка одного специалиста озвучивалась обезличенно и во множественном числе, т.е. в положение виноватых ставились ВСЕ сидящие за столом сп...
Работал в департаменте сервиса специалистом по работе с клиентами. Белая ЗП, выплаты своевременные.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Собеседование длится очень долго. Сначала ты занимаешь очередь между такими же, кто пришёл с тобой в одно в назначенное время. Далее, дождавшись своей очереди ты идёшь на собеседование, где из тебя выжимают все соки так, как будто ты пришёл не на простую офисную вакансию, а на директора по развитию филиальной сети. Потом ещё ждёшь, пока остальных после тебя спросят и т.д.
Из положительного: только приглашение на собеседование.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ушел оттуда, потому что: 1) нельзя уважать фирму, в которой показуха и бардак в порядке вещей, 2) нельзя уважать фирму, в которой не ценят и не берегут своих работников, 3) нельзя уважать фирму, в отделах которой руководят дилетанты.
Рекордсмены по идиотизму.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Как я в них ошибся! Устроился туда с большим трудом и нервами, поработал несколько месяцев и понял, что зря не верил отзывам. Люди пишут ПРАВДУ. Руководители плюют на работников и на весь внутренний бардак. Никому не советую!
Не просматриваются.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Низкая зарплата. Изначально базовая 21000 руб (-13%), максимальная премия - 12000 руб. С учетом неизбежных понижающих коэффициэнтов средняя - 27-29000 рублей. Для Москвы - не деньги. Трудоёмкая кропотливая работа, требующая изучения огромного количества инструкций и правил. Имеющиеся юридические познания бесполезны - механическая сверка, проставление ссылок, источников. Конвейер. Тупеешь. Опыт приобретенный никчемен в ином. Нигде и никому не нужны ИНЫ-ПОТЫ-ИЗЫ и прави...
Удобный график. Отличный коллектив. Самые красивые сотрудницы, каких когда-либо встречал. )))
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
После 2008 года с приходом новых ТОПов Компания утеряла все свои положительные качества. , Гендиректор уже не влияет на ситуацию. Дикий повсеместный контроль по пустякам изводит сотрудников, постоянные перестроения бизнес процессов вносят нервозность, сводят все усилия к нулю и как результат - отношение к сотрудникам как к отработанному материалу. Могут отобрать налаженную тобой работу, твой участок, передать её "своим", В результате очень сильная текучка, много увол...
До 2008 года хорошая динамичная Компания. Дружный коллектив, работа на общий результат, справедливая оценка труда, средний уровень зарплаты, хороший карьерный рост.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Зарплату рядовым сотрудникам урезали. Ужесточили систему штрафов опять же для рядовых Гершкович забросил свое детище. Пошли мухлевания с премиями-обещают одно-насчитывают другое и меньше Офисный планктон превышает реально работающих и зарабатывающих денег для компании раза в три Все разваливается.
Только то, что зарплату платят во время.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
На самом деле на собеседование в Элкод меня не пригласили, на мой отклик прислали Отказ. При том что у меня есть высшее юридическое образование и опыт работы. Было большое желание работать в Элкод, разъезды совсем не пугали. Но менеджер по персоналу Конышева Александра (+7 (495) 956-06-98) распорядилась иначе. Наверное, Александра видит людей насквозь прямо на расстоянии. Хотела бы обратить внимание руководства на работу Конышевой Александры. С такими способности ей место в салон...
Хотела бы обратить внимание руководства на работу менеджера по персоналу Конышевой Александры. Александра видит людей насквозь прямо на расстоянии. Возможно, ей пора сменить место работы в Элкод на Салон предсказаний и магии.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
"Хотите потерять безрезультатно ЧЕТЫРЕ часа своей жизни? Приходите на собеседование в ЭЛКОД! " (эпиграф) Офис находится в самом деле довольно удалённо от метро (по моим представлениям. Пока добралась - уже решила, что не буду работать там :). Тоннель до сих пор строят, кстати, так что грязь и неудобство - правда, есть. Описание дороги дали немного неверное, пришлось слегка поплутать в этой неуютной промзоне, переделанной под офисный квартал. Из-за этого опоздала к н...
Собеседовалась на офисную работу, не продажи. Чистый тёплый офис, многоэтажное здание после ремонта, стеклянные двери в некоторых кабинетах (мне нравится такая организация офисного пространства: вроде и в отдельном кабинете сидишь, а вроде и нет). По уверениям менеджера по персоналу - всё белое, в т.ч. и премии, имеется соцпакет в виде ДМС (правда, оно только через ГОД работы - это форменное жлобство! Не чета им орагнизации с первого дня оформляют ДМС). По коридорам ходит мно...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Оклады совсем не растут. Руководство УРВ не хочет повышения зарплаты, считают, что оклад 20-22 тыс. - это вполне достойная оплата труда специалиста высшей категории
Белая зарплата
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о ООО "Элкод" (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Последние отзывы о компаниях в г. Москва этой рубрики

Блинкова и партнеры

18 июл
Отвратительный адвокат, ведет себя не профессионально,обратной связи приходиться добиваться. Разговаривает так как будто Вы ей должны.
Отвратительный адвокат, ведет себя не профессионально, обратной связи приходится добиваться. Разгова...

Читать отзыв и комментарии

Витакон

5 июн
Анастасия
Работаю в компании Витакон год, за это не большое время только положительные эмоции от работы. Колле...

Читать отзыв и комментарии

КГ Ермак,Консалтинговая Группа "ЕРМАК"

21 мар
Бывший сотрудник
Проходите мимо данной компании, не теряйте свое драгоценное время, деньги и нервы. Некоторые момент...
Хороший коллектив, но это единственная положительная сторона

Читать отзыв и комментарии

Юридическая компания МИП Гроуп

30 янв
Михаил
У меня от данной юридической компании только положительные впечатления. Квалифицированные специалист...

Читать отзыв и комментарии

АНО Судебный эксперт

18 сен
Анна
Высокие требования к сотрудникам. Но это и плюс, т.к. коллектив сложился очень хороший и по личностн...
Белая зарплата, официальное оформление. Четкие и понятные алгоритмы. Интересная и разнообразная ...

Читать отзыв и комментарии

Группа компаний "МИП"

14 дек
Елизавета
Мы с мужем подумывали о переезде в Питер, но все-таки остались в Москве, и немалую роль в решении сы...

Читать отзыв и комментарии
Live-лента с горячими новыми отзывами

Черный список работодателей г.Москва,

РуссКартон, производственная компания
1.91
Сфера деятельности и описание:
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
Нет
Белая зп, инвестиции в развитие компании
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Крематорий для животных Гончарова Александра.
2.98
Сфера деятельности и описание:
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания). 2) Отсутствие должностных инструкций. 3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания. 4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя. 5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются. Никаких других положительных моментов нет. Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2
2.99
Сфера деятельности и описание:
Условия работы часто нарушали арендодатели. Из-за их бесшабашной логики часто происходили срывы работы компании.
Вопросов о непорядочности руководства не имею. Люди честные и добрые. Те, которые пишут всякую грязь, сами недобросовестные работники.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Всесь Черный список работодателей
Соискателям
Ваш HR-бренд
Контакты

© 2022

info@otsovik.com

Укажите город, который требуется найти:

Начните вводить название города, а мы подскажем