Предвзятое отношение к сотрудникам со стороны администрации.
Поощрение подхалимства, в итоге у руля встают не те, кто хорошо работает, а те, кто хорошо работает языком.
Безалаберное ведение бухгалтерии, потеря трудовых книжек.
Увольнение десятков сотрудников по "липовым" актам, так как сами уйти отказались, а сокращать накладно.
Невыплата солидных сумм заработков без видимых на то причин до кризиса, после - тем более.
Грубость директората, отношение к раб...
Зарплата, коллектив был когда-то..