Работал в компании" ООО Корпсан", хочу вам сказать совершенно обезбашенная контора. Зарплату вовремя не платят. Огромная текучка кадров. Если принимают на работу то вешают лапшу по полной. Не советую данную компанию нормальным людям, а то потеряете время и деньги от этого обмана. Тут нельзя на работу идти устраиваться, тут ищут рабов и кто за спасибо работать будет обманывают сотрудников своих, все бегут от них, никто там долго не задерживается. Пусть теперь читают отзывы о себе и краснеют, хотя такие как они краснеть не будут, будут писать сразу какие о них хорошие и какую большую зп платят. Вот ждите потом их сказки. Муж и жена промышляют, у них много фирм ООО "ЗАС Корпсан отзывы ИНН 5032292806, ООО "Корпорация Солнца" отзывы ИНН 5032284058, УЧРЕДИТЕЛЬ Афоничева Дарья Евгеньевна, Афоничев Александр Алексеевич. Не связывайтесь с ними.
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ООО Корпсан. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ООО Корпсан.
Ираклий
2 июн | Пятница
Бизнес-аналитик
Соцпакет:
1
Условия труда:
1
Коллектив:
1
Руководство:
1
Не оплатили проделанные работы. Проект длился пол года, оплатили первый месяц, кормили историями про сейчас сезон начнется и все ок, ты считай, мы потом все обсудим и оплатим. В результате, просто удалили из всех систем и вопросы об оплате сменяются на другую тему. Компания, конкретнрая секта.
После размещения данного отзыва на других ресурсах, я получил массу оскорблений и угроз в свой адрес со стороны владельца компании Афоничева Александра Алексеевича. Все соответствующие материалы сохране...
Сектанская соковыжималка. Компания выросла в два раза в 22-ом году, а больше половины людей получают ЗП с задержкой в несколько месяцев. Люди там просто пыль.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
