Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ООО "Межрегиональный институт подготовки кадров". Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ООО "Межрегиональный институт подготовки кадров".
Заноза Айгуль
25 Ноя | Пятница
Заместитель руководителя отдела продаж
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
В Межрегиональном институте подготовки кадров я работаю уже почти два года. Это отличная работа, лучшие руководители,
лучшие и отзывчивые учредители компании и самый лучший коллектив.
Работаю в этой компании уже больше года года и не перестаю радоваться, что мне удалось сюда попасть. Невероятно, насколько сплоченный коллектив, какое человечное руководство. В этой организации руководству важны не только деньги, которые приносит менеджер (хотя это абсолютно адекватное требование к сотруднику), им так же важно настроение, состояние и саморазвитие каждого сотрудника! Все друг друга поддерживают))) несмотря на разные отделы тут одна большая семья! Если Вы любите общаться, помогать...
Работаю в компании 1,5 года . Здесь есть все возможности , что-бы расти ! Если ты действительно хочешь заработать , то тут эта возможность есть , но тот кто хочет сидеть на окладе , не сюда ! Хочешь хорошую зарплату , то нужно потрудиться . В компании очень классный коллектив , всегда можно подойти с вопросом и к коллегам и вышестоящему руководство , все откликнуться, подскажут и поддержат . Также на протяжении всей работы , будешь получать обучение и внимание от руководителей .
Удобный график
Не задерживают зарплату
Есть обучение
Впринцепе все ок. Большой офис чай за счет компании кондиционеры работают
не со всеми в коллективе получилось скорешиться деньги вовремя платят в целом ок
Мне все нравится, решил оставить отзыв и поделиться своим мнением. Работой это назвать нельзя, это место где ты можешь выполнить свои цели и решить задачи любой сложности, место где ты можешь взять на себя практически любой проект по согласованию и реализовать его. В общем для меня главное что бы не чувствовать потолка в реализации себя - тут так и есть, огонь.
Работаю в компании 3 года. Начала с работы офис-менеджером. С первых дней в компании зацепило адекватное руководство и дружный коллектив. Это первая моя работа с таким понимающим руководством, которое всегда помогает, подсказывает и учит. Благодаря взаимодействию и помощи владельца получилось пройти такой карьерный рост за 3 года: офис-менеджер, менеджер по продажам, ведущий эксперт по продажам, руководитель отдела продаж и теперь Коммерческий директор.
По соц.пакету: больничные и отпуска всег...
Для себя минусов за 3 года не нашла. Все проблемы и ситуации всегда решались.
Мне очень нравится работать в этой компании. Работаю кде 3 года. Карьерный рост обеспечен. К сотрудникам относится руководство хорошо и с пониманием. Всегда идут на встречу. Проводятся всегда различные обучения и тренинги.
Нет отрицательных сторон
Заработную плату выдают всегда вовремя, а это очень важно! Можно подняться по карьерной лестнице!
Работаю в компании 2 года. Я бы не назвал это «работой». Это скорее второй дом, какое то особое место, где собираются амбициозные люди всех возрастов, помогают друг другу и поддерживают) В компании есть всё для продуктивной деятельности) Так что если ты хочешь работать и зарабатывать, то для этого есть абсолютно всё) Мощное обучение, крутой коллектив, сильные старшие коллеги) Дальше выбор за тобой)
Нет отрицательных сторон
Честно и прозрачно, надёжный работодатель. Комфортные условия работы, современные технологии, карьерный рост ( начинал с менеджера по продажам )
Работаю в компании 1,5 года, за это время я вижу как она растёт и развивается. Учредители компании не оставляют без внимания труд сотрудников и их сильные стороны, это видно как многие пошли на повышение. Зарплату ВСЕГДА платя во время, и она кстати зависит только от сотрудника и не имеет границ. Более слаженной и дружно компании я ещё не видела, это как вторая семья.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Системное сообщение
Подтверждение компании
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?