Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе OOO Рысь -Антикриминал. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в OOO Рысь -Антикриминал.
Дмитрий
8 Фев | Среда
Соцпакет:
1
Условия труда:
1
Коллектив:
1
Руководство:
1
Гнилое руководство, никакого уважения к людям работал 6 лет отпуск не ходил денег не видел и это при зп 26000! Уволился из-за тупости начальников
Пришел в бухгалтению за справками сидят там все припантованые фифа с толстым в итоге заставили заполнить кучу бумаг не нужных справку ждать 3 дня , я говорю из области а им по хуй пошел к Евгению ни хрена справок не получил компенсацию отпуска НЕ начислили и это за 6 лет работы!
Коллектив весь от начальников охраны и выше стадо тупых роботов
Отвратительное руководство. Отпуск не оплачивают при увольнении даже компенсации за отпуск не выдают
Все от начальников охраны и выше какие то шуганые
Воротягин Сергей Викторович акционер умный , по настоящему образованный, всеми уважаемый , классный , абалденный , очень мудрый, добрый , а главное труда не боится, он единственный к кому с огромным уважением относилась. У меня нет слов насколько ценю и люблю его знания- он Бог ума.
Об остальных наемных из руководства которые (типа бухгатерии , начальников охраны, специалистов) о них даже комменты оставлять не хочу,- эти остальные не достойны и не способны ценить знания и мудрость. Даже уровен...
Ген директора Рыси и Рубежа не способны адекватно, достоверно оценивать ситуации, которые происходят в компании и увольняют достойных, умных, образованных.
Ген директора слишком боязливые, может поэтому всегда ищут и оставляют крайними кадровиков, ведь им так по статусу , а не по уму проще.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Системное сообщение
Подтверждение компании
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
