Компания «Стимул» появилась в 2015 году, но все ее участники уже не менее 3 лет до этого времени совместно работали на стыке юриспруденции, IT-технологий и методик прямых продаж.
Причиной появления компании «Стимул» стал постоянно растущий спрос юридических компаний на дополнительные источники клиентов. Связав воедино технологии привлечения клиентов из Интернета с методикой работы коллцентра через созданную нами CRM-систему, в которой был учтен весь наш опыт работы с клиентами на юр. услуги, мы смогли предложить юридическим компаниям поток клиентов, который ранее и вовсе не мог найти ответ на свой вопрос, не то что получить помощь по своей проблеме. С появлением нашей системы клиент, оставляя заявку в интернете, или звоня на номер на сайт или в газете, может уже через час быть на приеме у назначенного ему юриста.
Наши коллцентры и юридические компании работают без выходных и праздников с 9:00 до 21:00, что делает юридическую помощь доступной как никогда до этого, а работа и ведение клиента в нашей CRM-системе позволяет отслеживать качество исполнения как внутренних задач компании, так и внешнее исполнение взятых дел клиентов.
Сайт: https://stimulcall.ru/
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ООО СТИМУЛ. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ООО СТИМУЛ.
Анастасия
31 янв | Вторник
Помощник юриста
зарплата:
заявленная
/ на самом деле
50000
/ 70000
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Отработала в этой компании год, сменила поле деятельности в виду переезда. Хороший коллектив, еженедельные обучения, интересная система мотивации, было приятно работать.
Руководители понимающие, адекватные.
Можно всегда обратиться с вопросом и получить консультацию по интересующей теме, многому у них научилась
Коротковатый обед
Близко к метро, система мотивации, позволяющая зарабатывать В зависимости от количества усилий, вовремя домой без задержек, интересные обучения
Очень тяжело найти компанию, где условия работы будут на 100% направлены на комфорт для сотрудников. Одна из этих компаний «Стимул»
Руководство делает все возможное не просто для комфорта сотрудников, но и для их роста в этой компании.
На постоянной основе есть обучения.
Также очень хорошие бонусы за проделанную работу.
Никто не ограничивает тебя в работе.
Руководители всегда выслушают, помогут найти выход из любой ситуации
Если требуется помощь , то никто не откажет, всегда можно об...
График работы(сам выбираешь выходные)
Бонусы
Система мотивации
Руководство
Коллектив
Офис в пешей доступности от метро
Возможность карьерного роста
Компания ООО "Стимул" обманывает сотрудников. Трудовые договора не заключает, после испытательного срока, трудового стажа нет. С зарплатой обманывают, более 40000 р. Вознаграждения получить сложно. Не выплачивают всю ЗП после увольнения, карьерного роста нет, заставляют обманывать клиентов, в основном пенсионеров
Обед короткий, рабочий день 9 часов, больничные отпуска не оплачивают, заключают только договор ГПХ. Руководство Козырев О Е. Крадёт деньги у подчинённых, путем не выплаты ЗП.
Хороший офис, стабильность, все впорядке, руководители адекватные и от самого себя доход зависит, потолка нет, хорошо работает, нормально получаешь, не для ленивых работа и так же хотелось бы не 9 часов работать, а 8)))
Офис расположен около метро Белорусская, от метро 10 минут. Есть своя кухня, рядом куча кафе, столовых и кофеен. Что для меня не мало важно. Есть возможность развития и карьерного роста. Руководство прислушивается и всегда готово пойти на встречу.
Не выявлены.
Комфортные условия работы, приятный коллектив, адекватное руководство, которое стремится во всём помочь. Обучение и возможность карьерного роста.
За весь свой рабочий стаж считаю, что компания «стимул» являлась лучшей моей работой. Прекрасное руководство, которое поддерживает на протяжении всего рабочего процесса, молодой коллектив, где чувствуешь себя абсолютно комфортно, оборудованное рабочее место, мотивационная программа для сотрудников и корпоративы :)
Не выявлено.
Удобное месторасположение офиса
Молодой коллектив
Бонусы
Хорошие руководители
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
