: Организация находится в городе Иркутск. Руководитель организации Хлебников Анатолий Борисович (сот.672222). Занимается обслуживанием жилых домов, бизнес центра ,,Академический" который находится в ведении депутата Красноштанова Дмитрия Алексеевича. При трудоустройстве в ООО УК "Альтернатива" мне не предоставили трудовой договор, медицинский полис, пытались втюхать дополнительную работу, т.е. совмещение труда, ну и соответственно за это неоплачивать. Чёрная зарплата. Коркин Виталий Гаврилович управляющий бизнес центром (сот. 89149319926) играя на том что испортит трудовую книжку при увольнении, заставил отработать 2 недели при том что трудового договора небыло. Расчитали меня конечно же по минимому за полтора месяца 14 тыс. при первоначальной договорённости 20 тыс./мес. В собственной стране работаем как нелегалы, УЖАС!!! Коркин В.Г. особо не утруждается в выборе слов при разговоре с подчинёнными, может оскорбить или унизить. При неоднократных просьбах к Хлебникову, разобраться с ситуацией, он никак нериагировал. Зло должно вернуться!!!
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ООО УК "Альтернатива". Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ООО УК "Альтернатива".
Светлана
25 окт | Четверг
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Есть сведения о том УК с его подачи, ворует тепло с ТЭЦ. Деньги то государственные. Узнают, оставят без тепла наш дом по Сибиряка, потом кому что доказывать, нельзя ли сделать систему как полагается?
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
