ОСТЕК — российский производитель кабеленесущих систем, монтажной системы, подпольно-настенных коробов, элементов молниезащиты и опорных конструкций для инженерных коммуникаций с опытом работы более 25 лет на рынке России и стран СНГ.
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ОСТЕК (ООО "Технопром"). Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ОСТЕК (ООО "Технопром").
Владимир
21 мар | Четверг
Проект-менеджер
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Хорошая компания, на рынке давно, что вызывает доверие, з/п белая на уровне рынка +-, есть премии за выполнение KPI, коллектив приятный, руководство адекватное
Не недостаток, но хотелось бы чтобы оплачивали внешнее обучение
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?