ООО "Первая Клининговая Служба" может предложить качественные и оперативные клининговые услуги на выгодных условиях. Опыт наших сотрудников и профессиональный инвентарь позволяют решать любые поставленные задачи клинига любой сложности и деликатности наилучшим образом и в сжатые сроки.
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Первая клининговая служба. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Первая клининговая служба.
Марина
13 мар | Среда
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Полгода назад устроилась оператором поломоечной машины. Если честно ожидала какие-то трудности, но нет, все легко освоила. Работать просто и в плане обращения с машиной и в плане общения с руководством. Зарплата полностью как обещали, хожу на работу с удовольствием, условия хорошие, зарплата стабильная!
После переезда в город быстро найти удалось только работу уборщицы, и очень рада, что попала в вашу команду. Зарплата нормальная, выплачивается стабильно, для начала очень даже неплохо, мне хватает.
Я студент, в прошлом году устраивался садовником на лето, очень понравилось. Работа интересная, иногда тяжеловато, но за такую зарплату можно и поднапрячься. Начальство адекватное, дают разумные задания, без закидонов. Буду рад. В этом году снова у вас поработать.
Нормальная компания
Я студент, в прошлом году устраивался садовником на лето, очень понравилось. Работа интересная, иногда тяжеловато, но за такую зарплату можно и поднапрячься. Начальство адекватное, дают разумные задания, без закидонов. Буду рад. В этом году снова у вас поработать.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?