Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Первая нерудная компания, ООО, производственная компания. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Первая нерудная компания, ООО, производственная компания.
Сергей
13 апр | Четверг
АУП
Соцпакет:
3
Условия труда:
5
Коллектив:
4
Руководство:
4
Рабочая компания. Как у всех есть положительные и отрицательные стороны. Положительные: доставка до работы, никогда задержек по зарплате, все переработки оплачиваются по закону (попросили задержатся получи; вышел в выходной, оплата в двойном размере и пр.). Зарплаты в основном по нижнему пределу рынка.
Из минусов: много бюрократии и согласований; перебои с оплатами контрагентам, соответственно задержки в поставках.
В целом хорошая компания, ориентированная на сотрудников.
Раньше было ДМС, ч...
Заводы разваливаться ,техника стоит без запчастей, масло .Руководитель завода просто сидит на волне после меня хоть потом ,одно слово план ,план. Дельцы из Москвы бессовестные ,премии которые прописаны в договоре второй месяц не выплачиваются ,нет денег.
масса .Одним словом дельцы с Москвы.рубят деньги не вкладывая в производство да ясно почему. Весь бизнес в России хапать и ломать не вкладываясь деньги идут и отлично,самое главное вывести их в Европу .Техники нет ,белазы 90 г вот вот развалятся ,про экскаваторы вообще промолчу ,день работаю два дня ремонтируются. Все работает благодаря работягам которые хоть как то хотят зарабатывать на таким отношениям им просто бьют по рукам.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
