Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Порша_ру. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Порша_ру.
Алина
23 окт | Понедельник
Начальник отдела доходов
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Я работаю в Порша.ру на должности начальника отдела доходов. В компании научилась работать с многими программами больше разбираться в таблицах, счетах. Научилась не только выполнять приказы, но и направлять их своим подчиненным, обучать сотрудников и передавать им свои знания.
Я благодарна компании за саму компанию, саму идею и все что они в это вложили. Это действительно здорово, что среди всех аналогичных компаний нет такого подхода как к клиентам, так и к сотрудникам.
Сюда можно прийти без...
Меня зовут Гузель, моя должность- это секретарь службы технологии и построения, в компании я работаю уже 3 года
Работа в компании положительно на меня повлияла. Самое ценное, что я забрала- это конечно же крутых людей, друзей, которые имеют высокие цели, намерения, то есть они хотят не просто делать деньги, а помогать. Для меня превыше всего работа с людьми, поэтому мне это важно.
Когда я пришла в компанию в ноябре 2020 года, я конечно же не была спецом. Несмотря на то, что я уже давно имею о...
Меня зовут Екатерина, я начальник отдела по связям с общественностью, в компании я уже год. Работа тут на меня сильно повлияла, я начала больше понимать людей, раньше я могла взорваться, теперь научилась обходить эти опасные моментики.
Еще я улучшила свои навыки с соцсетях, монтаже и в принципе в сфере пиара.
Компании я благодарна за помощь и понимание, за то, что если что-то непонятно, тебя не бросают в беде, а помогают решить это.
К нам нужно идти, если хочешь узнать много нового, особенно...
Меня зовут Даня, в компании я работаю менеджером по закупкам уже год и 10 дней)
Работа в Порша.ру на меня сильно повлияла, меня научили многим навыкам, которые помогают мне не только за рабочим столом, но и в обычной жизни, я стал настоящей «причиной» в своей жизни)
Это первая моя подобная должность, я начал понимать, как работать с людьми, в моем случае с поставщиками, как находить к каждому подход. Компания еще курсы предоставляет, так что постоянно обучаешься и это отражается на уровне жиз...
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
