Отношение к работникам у учредителей (директора и финансового директора) предприятия - как к средству добывания денег. Расстаются с проработавшими много лет сотрудниками, которые прошли путь от рядовых работников до руководителей подразделения, без сожаления, выбрасывают, как отработанный мусор. Могут уволить человека за то, что он не по форме ответил по телефону (не назвал должность, не представился). Уровень заработной платы не менялся уже на протяжении многих лет. Если на моме...
Из положительных моментов можно отметить неплохой коллектив в филиале, в котором я работала, нормальный директор филиала. Если выдержал в ПШК несколько лет, то считай, что школу жизни ты прошел, потом уже ничего не страшно!
