Дорогие девушки: если вы собираетесь завести семью и родить детей, вам пища для размышления:
1. компания оплачивает дмс, дает неплохой бонус при уходе в декрет, однако для того чтобы родить малыша, сначала нужно забеременнеть и выносить ребенка, что в таком режиме крайне сложно.
2. случаев, когда наличие ребенка меняло отношение к женщине и у нее значительно упрощался график - единицы. Вы все равно будете работать много. Команда большая - все равны, и с точки зрения руковод...
Работала в компании (отдел консалтинга) несколько лет. Созрела, чтобы написать отзыв, постараюсь быть объективной.
Если вы готовы учиться и играть по правилам компании, с вашей карьерой в компании скорее всего все будет складываться хорошо. Правило компании (на мой взгляд, оно одно) простое и подразумевает следующее: работа на первом месте. Ни ваши дети, ни здоровье, ни семья, ни то, что вы устали, заболели, или у вас запланирован отпуск, не может помешать работе. Демонстраци...
