Programmatica.com — компания с собственным стеком технологий в рамках сервиса Programmatic Buying. Резидент инновационного центра «Skolkovo». На Digital-рынке с 2014 года.
Наши продукты построены на уникальной программной базе c применением искусственного интеллекта.
Преимущества:
1. Свой независимый стек технологий (TD - DSP - SSP - DMP), собственная нативная платформа, а также возможность закупки рекламы в Telegram.
2. Кастомизированный и индивидуальный подход к подбору и выделению целевой аудитории.
3. Работа с большинством имеющихся медийных форматов размещения.
4. Высокий уровень экспертизы в рамках Digital-рынка.
Среди наших клиентов – крупнейшие компании- Альфа-Банк, экосистема-СБЕР, Лента, LG, Lukoil, Huawei, HP, Sony и другие!
О нас в цифрах
4000+ проведенных рекламных кампаний
TOP-1 по версии Adindex в программатик-закупках в 2019, 2020 гг.
600+ клиентов
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Programmatica.com. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Programmatica.com.
Анастасия
25 мар | Суббота
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Гибкая политика работы с персоналом, лояльное руководство, индивидуальные условия. Просто нормальное человеческое отношение - это дорогого стоит. Чай, кофе, печеньки, нормированный раб.день - это всё как и описано в других отзывах. Отличная компания, вам повезет, если будете здесь работать. Интересные проекты и новизна продуктов.
Лояльное руководство, дружный коллектив, всегда есть возможность отпроситься или, если есть необходимость переработки то она будет оплачена с коэффициентом в плюс. Действительно маркетинговый подход к делу, индивидуальная стратегия под каждого клиента, работать очень интересно.
Работаю в программатик уже полтора года, супер коллектив и команда специалистов, значительно увеличил уровень своей компетенции. Крутые, интересные проекты и задачи. Проявляешь инициативу и к тебе прислушиваются - это приятно. Видишь плоды своей работы. Регулярное обучение и повышение квалификации. Достойный соц.пакет в виде оплачиваемых отпусков, ДМС, в целом лояльное руководство, возможна удаленка.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
