Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Реставрационный салон-мастерская, ИП Дремин Н.П.. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Реставрационный салон-мастерская, ИП Дремин Н.П..
Лев. г. Москва
25 ноя | Среда
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Работодатель, наглый врун! Его необходимо внести в черный список работодателей!<br/><br/>Условий никаких. Не соблюдает ТК РФ, работников не оформляет. Кидает на деньги. З/п сдельная, якобы высокая. Обещает один процент от заказа, на выходе начинает зубы заговаривать, что его неправильно поняли. В итоге месяц поработал на него считай бесплатно. <br/><br/>Обходите стороной этого вруна.<br/>
Работодатель,наглый врун! Его необходимо внести в черный список работодателей!
Условий никаких. Не соблюдает ТК РФ, работников не оформляет. Кидает на деньги. З/п сдельная, якобы высокая. Обещает один процент от заказа, на выходе начинает зубы заговаривать, что его неправильно поняли. В итоге месяц поработал на него считай бесплатно. Обходите стороной этого вруна.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?