Не советую данную компанию для устройства на работу. Предлагают подписать договор о неразглашении , аргументируя тем, что научат уникальной технологии пересадки и ухода за растениями, если захотите уволиться ранее чем через полгода, спишут 30 т р, якобы за обучение. Один день был на стажировке, заплатили 1 тр, отработал еще три дня , сказал, что не устраивают условия( штрафы за списание , хамское отношение администратора, какие то нереально ые условия работы) . Не оплатили три дня работы вообще.!!!!! Сказали , что надо отработать 10 смен, если хочешь оплату!!!! Договор не заключают, зп неофициальная. Предполагался рабочий день до 18-00, по итогу два дня задерживался до 18-30, естественно никто ничего не оплатил, даже стажерские 1500₽. Подумайте , прежде, чем устраиваться туда работать
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Roni green house. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Roni green house.
Санкт-Петербург
30 мар | Суббота
Менеджер
зарплата:
заявленная
/ на самом деле
30000
/ 15000
Соцпакет:
1
Условия труда:
1
Коллектив:
1
Руководство:
1
Если хотите экстрема то вам в РОНИ
1. Работа не официальная и с трудоустройством сотрудников они не спешат.
2. На собеседовани вам расскажут о ОБУЧЕНИИ. Но если захотите уйти в течении 3 месяцев, то за эту эксклюзивную услугу с вас возьмут 30т рублей (из вашей зп)
3. Штрафы. Каждый убитый вами цветок = оплата из вашего кармана
А ценник там МЕГА высокий
4. Руководство. Будьте готовы что Руководство само не может понять что им нужно, после вашего ухода оно же обольет вас дерьмом за ваши кос...
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
