Решение задач любой сложности в области экологии. Помощь и поддержка бизнеса всех направленностей. Подача отчетности, аудит документации, разработка и согласование проектов, участие при проверках, а так же разрешение споров в суде.
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе РПН-ЦЕНТР. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в РПН-ЦЕНТР.
Анатолий
10 дек | Суббота
Менеджер экологической безопастности
Соцпакет:
4
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Работал в разных компаниях и есть с чем сравнивать. Условия ХОУМ ОФИС - самый лучший офис который только может быть, работа в АМО норм ip телефония , ничего не забывает - когда надо напоминает.
Хороший-ЛОЯЛЬНЫЙ руководитель даёт свободу для манёвра ( источники поиска клиентов, работа с клиентами - по скрипту или через человеческое понимания друг друга (комфортное общение)), нет тотального контроля - ощущения что тебе смотрят в рот или в затылок. Всегда помогает разобраться в проблеме или в ...
Есть, но они решаемы.
1 Прозрачная ЗП, всё зависит от тебя - "волка ноги кормят"
2 Перспектива в работе, наработанных клиентов никто не забирает.
3 Важность работы - экология воздух которым мы дышим, много компаний работающие в чёрную без разрешительных документов оказывают негативное влияние на среду в которой живём. Есть возможность воздействовать на руководителей .
4 Компетентный руководитель который помогает решать сложные или не стандартные запросы клиентов.
5 Нормальная рабочая среда/атмосфера...
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
