Москва 220810 компаний / 534202 отзывов

segnetics
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.97
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

: Разработчик и производитель контроллеров для автоматизации

Отзывы сотрудников о работе в компании:

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе segnetics. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в segnetics.
Через Behance (социальная сеть творческих профессионалов), очевидно ознакомившись с портфолио, со мной связался менеджер по персоналу Ирина Логинова, описав так свою цель: "В настоящее время в нашей компании ведется поиск промышленного дизайнера для разработки корпуса промышленных контроллеров (внешнего вида приборов), упаковки, программных интерфейсов и рекламной продукции. Работа является постоянной. " Я заинтересовался, так как данное направление работы...
не замечено
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Менеджер по персоналу перепутала время... пришлось ждать 50 минут, правда выдали тест для заполнения минут на 20, пока ждала -огляделась, обстановка напряженная, нервная, рядом были два бухгалтера -которые как выяснилось позднее и увольнялись практически одновременно. конфликт с руководством. До приглашения пришлось заполнить в эл.виде - спец.форму в которой нужно было подробно освятить свои навыки -практически переписала резюме. Дождалась собеседования - ниочем. Делался упор нас...
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Офис - помещение без окон, разделенное на ячейки по 4 рабочих места, летом бывает очень душно. Зарплата серая, причем НДФЛ удерживается и с зарплаты в конверте. Но главный минус это руководство (оно же владельцы). У технического директора отсутствует навык общения. Он не в состоянии доступно и спокойно донести до подчиненных их задачи. Он постоянно находится в психически неуравновешенном состоянии и может только орать и агрессировать. Один раз он даже бил своего сына школьника...
Коллектив в целом не плохой
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В компании серьезно,по-видимому,относятся к подбору только технических специалистов и абсолютно недооценивают важность правильного подбора финансистов. Была удивлена, что на собеседовании даже не ознакомили с требованиями к вакансии главного бухгалтера . На сайте hh функционал неоднозначный. Меня бы устроил функционал главного бухгалтера с функциями финансового директрора. Опыт есть.Хотелось уточнений. В итоге тебе просто дали тест без разговоров.. Все разговоры потом. Решите з...
Компания вполне серьезная. Менеджер по персоналу Ирина приятная девушка.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
ЦСКА выглядел настолько неубедительно, что мог проиграть намного крупнее, чем 0:2. Просто этот парень, Димитри Оберлин, не реализовывал вот такие моменты. Болельщики критиковали армейцев жестко, но справедливо. Оборона ЦСКА временами и правда не блистала согласованностью. И, конечно, сравнивали выступление армейцев со вчерашней феерией «Спартака». Кто-то увидел связь между невразумительной игрой ЦСКА и новостью о выдвижении нового кандидата в п...
После идеальной победы «Спартака» российские фанаты ждали от ЦСКА продолжения банкета, но «Базель» оказался слишком силен. Вице-чемпионы России не просто проиграли далеко не самому статусному сопернику, но и не нанесли ни одного удара в створ ворот.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Отзыв от 2018-06-17 17:55 - это я написал,но хочу покаяться,я 2 раза её там оскорбил в переписке на спб работа ру,она не игнорировала просто мастер цеха был в отпуске,как оказалось,потом только понял.Жаль что отзыв тот не удалить без почты. Ирина,здоровья Вам,счастья и успехов в работе)))
Хорошее современное производство.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
И.Логинова очень хитрая и бессовестная женщина! Сказала что свяжется со мной потом 2 недели игнорировала,а затем выслала отказ с формулировкой "Наша корпоративная культура вам не подойдёт.
Вроде приличное производство.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Собственник, он же коммерческий директор - странная личность (что само по себе не является недостатком), испытывает сложности в навыках (делового) общения, граничащие с беспардонностью. Местоположение сложно назвать удобным. Здание ветхое, офис - на три балла ровно. Нет секретаря/офис-менеджера (как сотрудника в принципе).
Высокий уровень оплаты труда, сильные позиции на рынке (надежность и перспективность компании), гибкий график работы, интеллигентный кадровый специалист
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
14 октября главный военный прокурор Украины Анатолий Матиос заявил, что 150-километровый участок украинско-венгерской границы фактически является частным, а пограничники не имеют полноценного доступа к нему. Он указал, что эта территория поделена на земельные участки, которыми поселковые советы наделяли местных жителей. После этого они принадлежали разным собственникам, там была выстроена коммуникация. Главный военный прокурор Украины добавил, что собирается доложить о сложившейс...
В государственную собственность Украины возвращены 34 земельных участка вдоль границы с Венгрией. Соответствующее решение принято судом, сообщили в пресс-службе Госпогранслужбы Украины. «На сегодняшний день в целом на всех участках границы судебные решения в пользу государства приняты в отношении 51 участка. На рассмотрении находится еще около 70 таких дел. Кроме того органами охраны границы ведется переоформление земельных участков, которые уже отведены и используются п...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Нарушить правила Градского вынудил Мишель Мстоян, исполнивший How Do You Keep The Music Playing. Примечательно, что Александр Борисович первым нажал на кнопку, чем привел в восторг группу поддержки Мишеля. За кулисами начался настоящий переполох – друзья исполнителя радовались и обнимали друг друга.
К последнему выпуску слепых прослушиваний явный недобор участников был у Александра Градского: в его команде находилось всего 11 исполнителей. К концу же выпуска Александр Борисович, выражаясь карточными терминами, перебрал. Когда в команду Градского уже вошли Софья Онопченко из Воронежа, ростовчанин Заали Саркисян и Анна Кадышева из Сызрани, мэтр не смог удержаться и нажал на кнопку.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Зп зависит от настроение руководства. Иногда оно хорошее но за частую плохое. Там все руководящие сотрудники лижут жопу директорам
Из нет. Мастер цеха псих, без образования. Тупой как пробка и пытается всех унизить.зп зависит от плана, но план всегда увеличен и сложно сделать его. Даже выходя по выходным за свой счет. Премий нет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Перспективы заморожены
Подготовка концепций(со списком картинками видео и пару томами описаний) даже на разработки шариковой ручки поначалу нравиться, позднее от нее устаешь.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о segnetics (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Последние отзывы о компаниях в г. Москва этой рубрики

Черный список работодателей г.Москва,

1.91
Сфера деятельности и описание:
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
Нет
Белая зп, инвестиции в развитие компании
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.98
Сфера деятельности и описание:
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания). 2) Отсутствие должностных инструкций. 3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания. 4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя. 5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются. Никаких других положительных моментов нет. Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.99
Сфера деятельности и описание:
Условия работы часто нарушали арендодатели. Из-за их бесшабашной логики часто происходили срывы работы компании.
Вопросов о непорядочности руководства не имею. Люди честные и добрые. Те, которые пишут всякую грязь, сами недобросовестные работники.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: