ООО «Сервис-Интегратор Майнинг» - крупная российская компания, специализирующаяся на управлении автопарком корпоративных клиентов.
Мы ведём свою деятельность с 2000 года.
Среди клиентов компании: ОАО «СУЭК», ОАО «Газпром», ЗАО «Сумитомо», ЗАО «Данлоп», ЗАО «Еврохим», ОАО НК «Роснефть», ОАО ""Компания ""Сухой"", «Госкорпорация Росатом», Baker Hughes, Schlumberger, ООО «Восточная Горнорудная Компания», ПАО «СИБУР Холдинг» и т.д.
В настоящее время уже функционируют более 20 региональных подразделений. Компания продолжает активно развиваться.
Численность сотрудников компании на конец 2017 года составила порядка 5000 человек. Сервис-Интегратор Майнинг управляет автопарком, насчитывающим более 3000 единиц техники. Мы оказываем широкий спектр услуг в части автотранспортного обеспечения компании-клиента. Также мы предоставляем аутсорсинговые услуги по экскавации и транспортировке горной массы и добыче полезных ископаемых.
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Сервис-Интегратор Майнинг. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Сервис-Интегратор Майнинг.
Кирилл С
5 сен | Воскресенье
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
По вахтам мотаюсь давно, с этой компанией был на Удокане, Нерюнгри и Белой горе. Скажу, что не самая плохая контора. Быт нормуль, по кормёжке тоже (мясо дают, супы всякие, сладкое, чай-кофе, компоты). Поварихи стараются, на праздники даже пироги и пиццы делают. Вагончики разные попадались, там где по двое в комнате конечно не айс, где один был в комнате - красота. Но я в вагончик только спать приходил, то работа, то еще дела находились. Если еще предложат – поеду.
бывают соседи по комнате не удачные, такое не очень прикольно.
питание, оплачивают мед.комиссию, новые спецовки и постельное белье
Работаю в московском офисе, но есть командировки, ведь отвечаю за найм на вахты по регионам. Зимой немного напряжно разъезжать куда нибудь в Хабаровск, а вообще за несколько лет уже привыкла. Офис довольно неплохой (мне есть с чем сравнить), коллектив дружный, много совместных мероприятий проводим, руководство это даже поощряет. В целом работа в сервис интегратор майнинге мне нравится, менять пока не собираюсь
В сервис майнинг интегратор я устроился временно, думал, съезжу на одну-две вахты и уволюсь. А потом как-то втянулся и решил пока остаться. Начальник у нас мужик хороший - и относится с пониманием, и старается лишней работой не грузить, только по профилю. Я даже к проживанию в вагончике уже привык - сначало тяжко было храп соседа слушать, теперь уже норм)
хотелось бы прибавки зп
адекватный начальник, неплохой коллектив, на участке можно сделать вакцину от ковид за счет компании.
Друган подбил поехать на вахту, сам он через сервис интегратор майнинг уже устраивался, и меня сосватал на Александровский Рудник. Я хоть сомневается, но обещанная зарплата и рассказы товарища сработали, оформился рулить экскаватором. Девочки с отдела кадров помогли заполнить анкеты, прочие документы. Рассказали что к чему, про проезд и жилье (к слову – компания оплачивает), про медкомиссию, где сделать, какие врачи нужны (снова работодатель платил), ну и прочее. Поехали короче. Обьект здоровенн...
Ничего критичного для себя не выявил
На этой вахте можно хорошо заработать, но график жесткий
с вахтовым методом познакомился недавно и он мне нравится все больше. надо, конечно, много работать, зато потом можно отдохнуть и расслабиться от души. По поводу самой работы - на месторождении ни о каком отдыхе нет и речи, работать надо с утра и до вечера. Хорошо, что кормят бесплатно и есть сеть. К житью в вагончике тоже надо привыкнуть, это не городская квартира. Ну а в целом, меня пока все устраивает.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
