Высокая интенсивность труда, почти потогонная система. Полная неразбериха в указаниях со стороны генерального директора и учредителя. За все ошибки тебя наказывают "рублем", а иногда и сотнями тысяч.
Следствие ведет сам учредитель, сам выступает прокурором и сам выносит приговор, причем твои доводы в расчет не принимает.
Трудовой договор после твоей подписи забирают для подписания с их стороны, свой экземпляр вы больше не увидите, как и многие другие документы меж...
Корпоративные обеды.
