Москва 220885 компаний / 534505 отзывов

Старый мастер-нв, пивная компания
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
3.25
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • (495) 775-45-76
  • (495) 726-56-56 (многоканальный)
  • Москва, Хорошёвское шоссе, 32а - 3 этаж, 3 подъезд, БЦ Солид-Кама

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании:

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Старый мастер-нв, пивная компания. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Старый мастер-нв, пивная компания.
Хрень полная, техников гнут как можно, хотя они одни из лучших на этом рынке. Их бригадиры и начальники служб, полный отстой. Сами ничего не делают и хотят все вопросы перекинуть на техников. Тогда можно просто сократить звено- потребитель, менеджер, техник. И зачем кормить всех бригадиров и других , которые ничего не делают!
бригадиры отстой, не вникают в проблемы и всё перекладывают на техников.. и их начальник тоже, раз не может обьяснить работу бригадиров.
техники работают так как надо. если им не мешают...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Старый мастер-нв, пивная компания (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Последние отзывы о компаниях в г. Москва этой рубрики

Черный список работодателей г.Москва,

1.91
Сфера деятельности и описание:
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
Нет
Белая зп, инвестиции в развитие компании
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.98
Сфера деятельности и описание:
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания). 2) Отсутствие должностных инструкций. 3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания. 4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя. 5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются. Никаких других положительных моментов нет. Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.99
Сфера деятельности и описание:
Условия работы часто нарушали арендодатели. Из-за их бесшабашной логики часто происходили срывы работы компании.
Вопросов о непорядочности руководства не имею. Люди честные и добрые. Те, которые пишут всякую грязь, сами недобросовестные работники.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: