Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Стэлмас-Д, торговая компания. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Стэлмас-Д, торговая компания.
Торговый представитель
2 апр | Вторник
Торговый представитель
зарплата:
заявленная
/ на самом деле
90000
/ 100000
Соцпакет:
4
Условия труда:
4
Коллектив:
5
Руководство:
5
Работал ТП в Стэлмасе. По деньгам платили как поработал, я к примеру зарабатывал хорошо, но были ребята кто отставал, но отставали они и в работе) Хорошая компания - люди по 5-7 лет работают.
Нет соц. пакета, амортизацию можно было бы и побольше сделать
Коллектив - у меня лично сложились отличные отношения и с руководством, и с коллегами. Руководство слышит сотрудников, периодически идеи которые витают в офисе, внедряются в работу.
Как пришёл на работу, сразу подружился со всеми коллегами, платят так-как работаешь, иногда бывает выше заявленной, компания хорошая люди работают долго,все понравилось,советую.
Привыкал долго, иногда бывают недопонимание.
Хорошие коллеги, администрация,зарплата выше заявленной, удобный график.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?