1. Когда приглашают на собеседование, тебе говорят, что оклад 10 000 р. А когда приходишь на собеседование, выясняется, что оклад 5 000. Обязательное кол-во заявок - 100 штук. Мол, в легкую делается, а по сему - обязательно. За них дается еще 5 000 р. И таким образом, мол, получается стабильный оклад, а все остальное - проценты. Показывают мотивацию. Что-то типа ОСАГО - 30 р за заявку бонус. КАСКО - 45 за заявку бонус. Если 200 заявок в месяц - то, за ОСАГО - 45, за КАСКО - 60 вр...
График, конечно. Удобно прибежать на работу в любое время с 11 до 21. Но вот, что вытекает из этого, смотрите в "отрицательной" графе