В компании все построено только на одном-как к тебе относится начальник отдела (имеется в виду не профессиональные навыки, а лично). Можно устроится на 14, а получать 20. Так же можно устроится на 30, а получать 20. В одном отделе сидят два одинаковых специалиста, у одного ЗП 17, у другого 30. Так же можно и продвинутся по карьерной лестнице. Очень много начальников вообще без образования. Если захочешь перевеститсь тебя возьмут только с рекомендаций начальника (если короче, в др...
Белая ЗП, всегда 28-го аванс, 17-го ЗП. Задержек нет.
