Но уже через месяц начался цирк чистой воды. Крики на менеджеров(которых всего два). Несвоевременные выплаты раз в месяц в конверте. Никаких премий и бонусов.
4 директора , которые знают как "быстро и правильно работать", но личным примером не обременяют.
Есть задача -"впарить", а то как и коим образом мало кого волнует.
На собеседовании конечно же золотые горы, а по факту шиш с маслом.
Компания держалась на двух людях, а теперь только на одном. ...
Часто можно ходить курить на улицу
