Москва 220892 компаний / 534370 отзывов

Технопрогресс, группа компаний
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
3.03
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • (495) 223-89-74
  • Москва, Кожевническая, 14 - 7 этаж, БЦ Black and White

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании: Технопрогресс, группа компаний

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Технопрогресс, группа компаний. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Технопрогресс, группа компаний.
Спасибо за комменты! Звонили мне 2 месяца. Я игнорировал. Но тут как-то решился. Все мило. З\П миллион с лишним. Только работай. Но имел честь спросить - почему постоянно набирают менеджеров. На что увидел тупую гримасу. И мне сразу все стало понятно. БЕЖАТЬ!!!! ТАКАЯ ШНЯГА!!!!
Во время понял КАКАЯ ЯМА!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Друзья, товарищи, коллеги! Технический отдел, энергоаудиторы, диагносты, нкашники - проходите мимо! Не задерживайтесь! И даже не думайте, заклинающее прошу Вас!..
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
начну. на ресепе - зануды без улыбок на лицах. класс для собеса - маленький, душный, как вы там хотите уместить 30 стульев ? собес длился для меня чуть более 2 часов. Проводила HR директор офиса, которая опоздала на 10 минут. Добрых полтора часа распиналась какая компания успешная, какая она "белая", какие они крутые, как к ним тяжело попасть, а тем более потом работать. Но самое неприятное было - это сама личность эйч ара. Тетке лет 50, ведет как малолетняя дура, на до...
удобное расположение, красивый район офиса (метро технопарк ), с виду понятно, что компания не бедная. з/п на собесе обговаривают, оклад примерно 35 с гросс. умело обрабатывают на собесе.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Люди, мне нужно знать, отправил туда свое резюме. Речь идет вот об этой компании http://www.tehnoprogress.ru/ ? Кто работал в системе ЭПБ? Как там дела обстоят?
---
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Люди отпишитесь пож. кто работал в данной компании в БУХГАЛТЕРИИ всё так плохо ???? По тел. сказали , что з/пбелая, а на сайте все пишут ,что черная Напишите кто знает.ПЛИЗ.
??????????????
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Очень неудобно добираться до работы! Около часа трачу только на то, чтобы доехать в офис… Конечно, к компании это отношения не имеет, но я мечтаю отом, что руководство организует какой-то корпоративный транспорт для сотрудников, которые далеко живут.
все рабочие процессы меня устраивают
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В первый раз в жизни столкнулась с людьми, которые совершенно не умеют проводить собеседования! Сама я менеджер по персоналу, но таких "коллег" встречаю впервые. Люди не компетентные, на заданные вопросы отвечают уклончиво, сразу видно, что в компании людей разводят! Товарищи, обходите стороной данную компанию, ничего хорошего в ней нет (если с тобой разговаривают не компетентные люди на собеседовании, то что же тогда у них там твориться в работе???) ...
Офис рядом с метро, комфортабельная переговорная или конференц зал, что это было так и не поняла.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Скотское отношение к сотрудникам. Постоянно слышна нецензурная лексика. План не дотягиваешь, ты г*вно. Начальство строит из себя Богов, а сами могут забрать клиента у работника. Люди работают по 2-3 дня и уходят. За такие деньги, тем более не стоит себя унижать.
Белая зп, без задержек. Рядом с метро.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
очень непорядочная компания, которая не считает нужным даже если кандидат не подошёл проинформировать его об этом. зачем вы даёте обещания, если не можете его выполнить? Нет слов
прекрасный офис
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Смените руководство в этой организации,это же абсолютно не допустимо работать в таких условиях.Эти некомпетентные и истеричные дамы в руководстве вызывают тихий ужас, я такого нигде не видела....Самое худшее место, где я работала. Силы ебучие, как же я рада, что меня там больше нет!
Уволилась!!!Вот положительные стороны!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Вакансия требовала только наличие гражданства РФ и хотя знания CRM.У меня опыт работы в CRM полгода,высшее образование.Отказали.Не советую туда идти фирма говно,даже не объяснили причину отказа.Собеседовала Каишаури Елизавета
Близко от метро.Симпатичный офис
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Придется пройти тест на полиграфе (детектор лжи), о чем не предупреждают. Пригласили меня на второй этап, а там сюрприз такой... Можно отказаться, но тогда и вам откажут. Весьма неприятная и долгая процедура.
Много красивых девушек. Всё.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ебнутые руководители,истеричные и психованные бабы. Орут матом на персонал,постоянные оскорбления и психологическое давление.Днище первой категории. Очень будете жалеть,что устроились туда. Инфа 100%
белая зп,рядом с метро
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Коллектив ужасный. Начальство отвратительное! Большая текучка кадров! Нет уважением к людям, которые приходят в эту компанию работать! Не советую работать в этой компании! К сотрудникам относятся как к вещи.
Положительных сторон нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Компания не очень, обманули на деньги. Вечно они что то не успевают,много чего обещают, а на самом деле используют людей ради своей выгоды.
Их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Друзья мои если ищите работу и хотите быстро поседеть рекомендую пойти в продажники в команду Алины Нестеровой мат от руководство и вечное звонимзвоним котики по тухлой выбитой базе вам гарантировано
Их нет чай кофе печеньки
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В информатике широко используется такое определение: “информация — сведения, передаваемые источником получателю (приёмнику)” [7; с. 27]. Информация всегда связана с материальным носителем, с материальными процессами и имеет некоторое представление (форму). Информация, представленная в какой-либо законченной (системной) форме и передаваемая из одного места в другое, называется сообщением. Сообщения представляются в виде сигналов и данных. Сигналыиспользуются для передачи информаци...
Особенностью понятия “информация” является его универсальность - оно используется во всех без исключения сферах человеческой деятельности: в философии, естественных и гуманитарных науках, в биологии, медицине, в психологии человека и животных, в социологии, искусстве, в технике и экономике и, конечно, в повседневной жизни. В настоящее время среди людей не существует единого определения термина информация, так как каждый понимает ее чисто интуитивно, не имея представления о ее ...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работа скорее для молодых ребят Если вам за 30, и есть опыт работы хороший, то вам не сюда! Да, дисциплина есть. Если пришел на работу в 9-01 это считается опозданием. Об этом узнаешь только при оформлении. Три опоздания-увольнение. Да, как пишут в других отзывах, матом орут (и меня это шокирует) . И менеджеры тоже между собой общаются матом. Да, отгулы-больничные нежелательны. Не понравилось, что я работала где-то еще (и соответственно задерживаться не могла). Не понравилось, чт...
Обучение оплачивается и происходит в процессе работы после оформления, официальное оформление с 1го дня, официальная зарплата, приличный офис. Можно согласовать время обеда. При увольнении все выплачивают как полагается.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
ЧТО ТЫ ТУТ ЗА БРЕД ТО НАПИСАЛА МАДАМ??????))))))))))СКОКА ТЕБЕ ЗАПЛАТИЛИ ТО ЗА ЭТОТ ОТЗЫВ????Я САМ ПРЕКРАСНО ЗНАЮ, КАК МОЕГО ЗНАКОМОГО ВЫКИНУЛИ ИЗ ЭТОЙ КВАРТИРЫ СПУСТЯ ПОЛТОРА МЕСЯЦА....ПРИЧЕМ НА УЛИЦУ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ТАК КАК ОН НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЛ КАКОЙ-ТО ПЛАН))))))МНЕ ПРИШЛОСЬ ЕГО К СЕБЕ ЗАБИРАТЬ НА НЕДЕЛЮ ПОКА ЖИЛЬЕ НЕ НАЙДЕМ!!!!!!!!ИНТЕРЕСНО НАЗОВИ ХОТЬ ОДНУ ФАМИЛИЮ, КОТОРЫЙ СДЕЛАЛ 12 МЛН РУБЛЕЙ???Я ЕМУ ПРЯМО СЕЙЧАС ПОЗВОНЮ И СПРОШУ!!!!И РАССКАЖИ КО ПО ПОДРОБНЕЕЕ КОГО ПОВЫСИЛИ...
НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ.....И ЕЩЕ СТО РАЗ НАПИШУ СЛОВО НЕТ!!!!ФУ ФУ ФУ БОЛОТО УЖАС!!!!!!ЛЮДИ НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА, ВБЕЙТЕ В ИНЕТЕ ПОХОЖИЕ КОМПАНИИ И СХОДИТЕ ЛУЧШЕ ТУДА НА СОБЕСЕДОВАНИЕ....ЧТО ЗА БРЕД РАССТАВАТЬСЯ С БЛИЗКИМИ И РАЗВОДИТЬСЯ С ЖЕНОЙ, ЕСЛИ ОНА РАБОТАЕТ У КОНКУРЕНТОВ??????А ПОПАДЯ В ТП, ВАМ ЭТО СДЕЛАТЬ ПРИДЕТСЯ....
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Никто не утверждает, что изобретатели закончились, но масштаб их изобретений не сравнить с электричеством, пенициллином или реактивным двигателем. Отчасти это связано с недостатком амбиций по окончании холодной войны, отчасти — с тем, что маржинальность прогресса за последние полвека сильно сократилась. Каждый следующий шаг дает меньший прирост. Так что, пройдя конец истории, который не случился, мы, возможно, приближаемся к концу прогресса. По меньшей мере в его викторианском по...
Интернет изменил образ жизни миллионов людей, но экономический эффект отрасли, измеренный в выручке или рабочих местах, невелик по сравнению с традиционными отраслями.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
гестаповская дисциплина, курить можно выйти два раза за рабочий день, рабочий день начинается на 11 минут раньше, опоздал - штраф 500р, заканчивается рабочий день на 5 минут позже, иногда просто задерживают на работе а иногда просят выйти на пол часа раньше чтобы всем отделом получить пиздюлей и потом работать работать работать. тем работы бешеный, отставать нельзя
комфортный офис, близко от метро, много девочек, возможность заработать, работать в целом можно но лично я уйду
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Порой тяжело работать. План выполнять нужно-никаких поблажек, начальство выжимает все соки. Работаю менеджером почти год, а домой прихожу как после эшафорта. Наверное, такая работа не мое. Многие довольны, а мне аж дико. Жаль, что альтернативы пока  нет, зарплата держит. Мало где платят такие деньги.
зп такая, которую мало где платят,действительно достойная,соц пакет .что немаловажно.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Обратите внимание,что левые отзывы все похожи и во всех написано про отсутствие ДМС)))
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
БОлото там!Хамское отношение ко всем,людей ни во что не ставят!Гадюшник!успехов и процветания вам тп!
рядом с метро
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
То что вас приняли без опыта -это еще не гарантия,что вы здесь будете работать.За вами будут пристально наблюдать и проверять на, что вы способны. Будьте готовы к бессонным ночам и штудированию материала, потому что должность еще нужно заслужить.
\Молодой ,энергичный коллектив, белая зарплата, работа на солидную контору. \
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
идите работать в технопрогресс, если считаете себя скотиной или единицей для битья
их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Прочитала отзывы последние и поняла, это в этой компании мало, что поменялось в отношении сотрудников. Была атмосфера не уважительного отношения со стороны руководства. Условия того,что целый день нужно осуществлять обзвон и нельзя работать с документами приводила к тому, что нужно задерживаться.
Из положительных сторон могу выделить только нормальные условия в офисе и своевременность выплаты зарплаты.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В целом впечатление от компании осталось негативное: собеседование проводилось в несколько этапов (в т.ч. прохождение Полиграфа - долгая и неприятная процедура).. стажировалась несколько дней (полный рабочий день) послезавтра хотели оформлять и тут.. ваше гражданство нам не подходит!! (а зачет тогда приглашали на собеседование и т.д.??) жалко потраченного времени((((
удобное расположение офиса (5 минут пешком от метро), высокий уровень подготовки (обучения) продажников, хороший руководитель Ольга Ильчинская
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
некомпетентность, профанация, постоянные ошибки в оформлении документации
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Тяжело. Столько информации на меня вывалили, а что с ней делать – непонятно. Точнее, непонятно, как это все возможно выучить. Я, конечно, буду стараться, а там посмотрим...
Стажируюсь в Технопрогрессе на менеджера по продажам.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Знания о том, что такое прогресс, регресс, деградация совершенно необходимы не только учёному или работнику, но и любому человеку, размышляющему о своём «житие-бытие». Нужно понимать, что такое прогресс и регресс, деградация, совершенно необходимо в части своего мировоззрения на ближний и дальний социум и процессы в нём. Без этого, например, бессмысленно рассуждать о значимости и об оценках любого исторического периода жизни страны или человечества в целом. Без этого, напри...
Любые понятия человеческого сознания, в том числе, понятия прогресс, регресс и деградация — это не «забавы» и не «сухие» абстракции философствующего ума. Понятия, как таковые, – это инструменты, методы и плоды человеческого познания окружающего мира и себя в нём.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Высокие технологии, эффективное производство, значительный человеческий капитал -это характерные черты нашего века. Компьютеры, интернет, мобильные телефоны и прочая электроника делают нашу жизнь легче и продуктивнее. У нас большая продолжительность жизни благодаря хорошим условиям жизни, развитая медицина, способная бороться с серьезными заболеваниями и т.д. Но было ли это все у нас раньше? Нет, не было. Наша жизнь развивается так же, как и общество....И мы сталкиваемся с самим ...
Прогресс в технологии приносит выгоду производителям, а не потребителям. Бредовое утверждение. прогресс в технологиях приносит выгоду только потребителям. лет сто назад у нас не было ни авто, ни компов, ни интернета, ни мобильников. а сейчас мы всё это имеем и балдеем. Плюс ко всему прогресс в технологии производства позволяет сэкономить время и средства на производстве какого-либо товара, что ведет к уменьшению себестоимости конечного продукта. ...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сейчас работаю, у так сказать ,Конкурентах)))нет ни ограничений по перекурам,ни строгой дисциплины,ни нелепых задержек!!!!И ПО ДЕНЬГАМ ВСЕ ГОРАЗДО ВЫШЕ))) и Уважение у руководящего состава,гораздо больше,чем в Технопрогрессе!!! Жаль бедных сотрудников,Которых просто Выгоняли без причины,в том числе и секретарей.И еще совет)))чем вбухивать огромные деньги на корпоративы,ЛУЧШЕ БЫ ЗАРПЛАТУ ПОДНЯЛИ ВМЕСТЕ С ПРОЦЕНТАМИ.а что не говори,Технопрогресс УГАСАЕТ(((((ПЕРСПЕКТИВЫ НЕТ НИ КА...
Хороший удобный офис,Отличный коллектив со многими продолжаю общаться)))Все было супер,но пришлось покидать компанию по собственному желанию!Спасибо Анастасии Бобылевой за помощь в начинаниях и Всему коллективу из рядовых Сотрудниках!!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работать там нормально не возможно,,,,,,дни выпадают из жизни....и нервы подрываются, потому что там не разговаривают по человечати, а лают по сабачьи))))))И отношение к людям ..как к скотине))))
Фуууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууу
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Далеко от моего дома находится, неудобно добираться, приходится с пересадками. Также с парой человек в коллективе не сошлись характерами, но это не вина компании, а личные дрязги некоторых сотрудников.
Cтабильно платят, премии, доплаты. Офис удобный, чистый, симпатичный интерьер.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
За 4 месяца, не вышла на желаемую зп. Оклад 30 тысяч не устраивает. В первые месяца работы, большое количество информации, все сразу сложно освоить , тем более рассказать клиенту. Мало обратной связи от руководителя, мало разборов звонков. Большую часть времени предоставлен сам себе.
Хороший офис, свое рабочее место, вовремя поступает заработная плата. Познакомилась с CRM, научилась продавать по телефону.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
нагрузки.они очень большие.если вы до этого работали лайтово,то тут вы не выдержите.я справляюсь еле еле,но я до этого работал тоже в бешенном режиме,поэтому определенный опыт есть. в общем,кто собирается сюда-готовьтесь к нагрузкам
зп достойная,это факт,но чтобы ее получить-надо работать и работать.трудоустройство,больн это есть,и это плюс
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Полиграф, результаты которого являются причиной отказа в трудоустройстве (по наблюдениям четверть соискателей имеют уголовное прошлое). У Коммерческого Директора: - полное отсутствие понимания причинно-следственных связей, анализа, планирования и прогноза, а порой и полное отсутствие памяти. О поставленной задаче помнит минут 5. Иногда 10, если ей конечно напомнят. - подозреваю, что отсутствует понимание технологии продаж, т.к. они нарушены уже на этапе установления ко...
Ритм, динамика, дисциплина. Капиталовложения в бизнес (от офиса до рабочего места). Для успешных сотрудников общежитие. Белая зарплата. Корпоративная культура. Сотрудники (от руководителей до стажеров), оставшиеся в компании более 2 месяцев - отличные специалисты. Школа выживания Технопрогресса создает закаленных продажников, которые в последствии выдержат уже любые сложности и трудности ЛЮБОГО бизнеса и смогут получить больший результат при уже грамотном руковод...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Радикально новые технологии приходят со стороны — из других, иногда очень далеких областей и отраслей. Гидравлические системы, к примеру, были изобретены отнюдь не производителями экскаваторов, они пришли на рынок землеройных машин из других областей техники. Мы же сегодня не имеем сколько-нибудь реалистичной картины того, кто, где, над чем работает, а следовательно, просто не знаем о сотнях идей, которые могли бы лечь в основу подрывных бизнесов в разных секторах экономики. Еще ...
Поддерживающие и подрывные инновации определяют технологические циклы в отраслях и подотраслях. Поддерживающие подгоняют технологический прогресс, совершенствуя уже имеющиеся продукты и технологии, а подрывные — обрывают технологический цикл на сложившихся рынках и начинают его новый виток. С точки зрения бизнеса это означает, что для расширения своего рынка и выхода в верхние, наиболее прибыльные его сектора следует реализовать поддерживающие инновации, а для входа на новый рыно...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Переработки не оплачивают Большие планы продаж Базу не дают Очень душно в офисе Помощи ни от кого не жди, не помогают новеньким. Плохое отношение к сотрудникам.
У метро Официальное трудоустройство Чай,кофе График работы Большой коллектив
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Для меня минус в некоторых коллегах, с которыми не удается сработаться и выстроить дружественные отношения. Противно, когда ходят мимо и не здороваются..
Удобно добираться до офиса, хорошая "белая" зарплата, соц\пакет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
ублюдочная конторка с те кто принимают собеседования
таких нет вообще
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работать приходится на износ - иногда не остается времени на обед, не говоря уже о кофе-брейках. Объемы информации просто огромные, нужно быть предельно внимательной, чтоб ничего не напутать. Очень много рутинной, монотонной работы. 
Работа в большой компании, хороший уровень зп, берут без опыта. Начальство хоть и строгое, но адекватное, идет на диалог. Комфортный офис.  
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Заметила один минус: руководство не очень  лестно отзывалось об одном сотруднике (при чем при его присутствии), но подобное наблюдала всего один раз.  Ко мне руководство относится с понимаем, поддерживает и объясняет все ошибки. Думаю, что останусь здесь работать и дальше!
 Новенькая в этой компании. Работаю всего пару недель. Скажу честно, для новичка это сложно (требуется 100% внимательность) - много работы с информацией, документами.  Коллектив радует, если что поможет. 
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Слово “информация” происходит от латинского слова informatio, что в переводе обозначает сведение, разъяснение, ознакомление. Понятие информации рассматривалось ещё античными философами. До начала промышленной революции, определение сути информации оставалось прерогативой преимущественно философов [5; с. 32]. Затем, понятие информации стало активно использоваться в технических и гуманитарных науках. В середине ХХ века рассматривать вопросы теории информации стали новые на то время...
Любая деятельность человека представляет собой процесс сбора и переработки информации, принятия на ее основе решений и их выполнения. С появлением современных средств вычислительной техники информация стала выступать в качестве одного из важнейших ресурсов научно-технического прогресса. По современным представлениям информация является одной из исходных категорий мироздания наряду с материей и энергией. Эти категории тесно взаимосвязаны между собой. Эти связи можно усмотреть и в ...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Гестаповщина. В туалет по расписанию, руководством палится каждый шаг. Импровизации в работе 0. Зп ниже среднего, но для новичка без опыта сойдет. Человеку с опытом просто будет некомфортно от того, как нему относятся, и как заставляют работать.
Белая компания. Настолько навязчиво белоснежная (только на собеседовании ты это раз 10 слышишь), что не знаю, плюс это или нет. С деньгами не обманут. Симпотичный офис рядом с метро.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
С парковками жесть, БЦ тут много. Если утром места не нашел, то надо на платную ставить. Хорошо, что зп позволяет ее оплачивать
Зарплата достойна. Если реально работаешь, то хорошие деньги поднимаешь. Что еще надо?
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Отношение к сотрудникам хуже некуда.
Компенсация обедов.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
На сегодняшний день наиболее распространенными есть парокомпрессионные тепловые насосы. В основу принципа их действия лежат два явления: во-первых, поглощение и выделение тепла жидкостью при смене агрегатного состояния – испарение и конденсация, соответственно; 2) во-вторых, изменение температуры испарения (и конденсации) при изменении давления. В испарителе рабочим телом есть - хладагент, который не содержит хлора, - он находится под низким давлением и кипит при низкой те...
Тепловой насос – это специальное устройство, которое совмещает в себе котел, источник горячего водоснабжения и кондиционер для охлаждения. Главным отличием теплонасоса от других источников тепла является возможность использования возобновляемой низкопотенциальной энергии, взятой с окружающей среды (земли, воды, воздуха, сточных вод) для покрытия нужд в тепле во время отопительного сезона, нагрева воды для горячего водоснабжения и охлаждения дома. Поэтому тепловой насос обе...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Если поверить, что это так, становится ясно, почему способность изобретать совсем не так важна, как умение хорошо копировать изобретенное. В Китае, России или Африке гораздо полезнее воспроизводить достижения удачливых соседей, а не пытаться превзойти их. И это касается не только физических новаций, но и политических и гуманитарных. Имеющегося прогресса вполне хватит, чтобы все в мире жили счастливо, — надо лишь научиться пользоваться его плодами, хотя бы висящими у самой земли. ...
Так что хотя бы в качестве эксперимента можно привыкать к мысли, что масштабных технических революций больше не случится. Расшифровка генома не даст нам новых лекарств, а если и даст, то они увеличат продолжительность жизни на месяцы, а не на годы. Солнечная энергия не станет дешевой. Новые корабли не будут бороздить просторы далеких галактик. В голове человека не поселятся всезнающие чипы. Ничто из происходящего и не предвещает иного развития событий. ...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1. Постоянное стрессовое состояние. 2. Штрафы. 3. Некоторые "начальники" - РОБОТЫ, да и обычные работники - ЗОМБИ.
1. Возможность хорошо зарабатывать. 2. Компенсация обедов (мелочь, а приятно). 3. Дорогие корпоративы.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Технопрогресс, группа компаний (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Последние отзывы о компаниях в г. Москва этой рубрики

Черный список работодателей г.Москва,