: ООО «ИПСИ «Телетрон»: Проведение инженерных изысканий для строительства - инженерно-геодезические и инженерно-геологические изыскания; Проектирование зданий и сооружений - проектирование инженерных сетей и систем, разработка специальных разделов проектов, технологическое проектирование, проектный инжиниринг; Проведение анализа качества электрической энергии; Разработка и внедрение систем энергосбережения и энергосберегающих технологий; Монтаж и наладка автоматизированных систем управления технологическими процессами; Обоснование рационального выбора тарифов энергоснабжающих организаций для предприятия и предложений по их снижению.
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе "Телетрон" (м.Новослободская/Менделеевская). Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в "Телетрон" (м.Новослободская/Менделеевская).
Наталья
23 янв | Среда
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Внимание-Вакансия "секретарь"!!!
Мне позвонила дружелюбная женщина и пригласила на собеседование в их компании. По телефону прозвучали красивые слова: "ООО «
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?