Оформление "планктона" - секретари, ассистенты - за штат, через кадровое агентство. Разница невелика - подарки и участие в корпоративах наравне со штатными сотрудниками, ДМС присутствует (от другой страховой компании), зарплата на день-два позже и вечное "а, ты же вне штата, тебе это не надо" - формирует определённый осадок. Перевестись в штат возможно не ранее, чем через 2-3 года работы - политика ли компании, отговорки ли HR - кто знает. Живые примеры есть. ...
Полностью "белая" зарплата без задержек, индексация раз в год, годовая премия, насыщенная корпоративная жизнь - выездные корпоративные мероприятия, квартальные встречи, подарки именинникам и к 8 марта, 23 февраля, Новому Году, традиционные угощения по корейским праздникам, чистый, уютный офис, лояльный дресс-код, ДМС, для руководителей - корпоративный автомобиль, мобильная связь.
